前段時間在深圳實地走訪了一些客戶,也在線上跟全國各地教培行業(yè)的朋友頻繁互動,發(fā)現(xiàn)大家都有一個共同的困惑:
以前靠低價引流招生的方法,現(xiàn)在好像不太管用了。
之前只要機構搞低價課、優(yōu)惠促銷,就能吸引一大批家長報名,但現(xiàn)在,同樣的招數(shù),效果卻大打折扣。
不僅是新學員不再積極參與,連學了很多年的老客戶也不續(xù)費。
甚至有朋友跟我說,他們機構現(xiàn)在連內(nèi)部銷售轉(zhuǎn)化都做不好,最后只能靠給銷售團隊提高提成來勉強完成招生任務。
實在不行的話,就只能找第三方團隊來引流的同時,一并把銷售轉(zhuǎn)化做掉。
機構的代價除了服務費之外,還要給第三方團隊付出現(xiàn)金流20%以上的傭金。
問題是,無論是哪種銷售轉(zhuǎn)化方式,機構都需要付出高額的服務費和傭金成本,而且一旦家長發(fā)現(xiàn)課程質(zhì)量不過關,很容易就會流失。
更可怕的是,如果機構一直靠低價引流和銷售轉(zhuǎn)化來續(xù)命,最終只會陷入一個惡性循環(huán):
續(xù)費困難、退費增多、現(xiàn)金流緊張,最后甚至可能關門大吉。
這里我必須再重申一下:教培行業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)進入“存量競爭”時代。
你在低價促銷的同時,你的競爭對手也在做;你找第三方服務團隊,競爭對手同樣在找……
仔細想想看,這樣的惡性競爭之下,除了三敗俱傷之外,再沒有其他更好的結局。
所以早在2023年的時候,我就跟一些長期合作的客戶提到過,未來的行業(yè)競爭,拼的不再是價格,而是專業(yè)度,尤其是內(nèi)容的專業(yè)度!
盡管之前教培機構靠低價引流招生,確實能夠吸引一大批家長報名,但隨著行業(yè)競爭的加劇,這種招數(shù)已經(jīng)失效了。
爛大街的低價引流,爛大街的促銷轉(zhuǎn)化,家長對低價課已經(jīng)不再感冒。
甚至有些家長還會覺得,便宜沒好貨,價格太低的課程,質(zhì)量肯定不過關。
還在指望低價引流招生續(xù)命的朋友,你一定會發(fā)現(xiàn),招生越來越難,家長的粘性也越來越低。
如果要在激烈的競爭中取勝,又不參與深度內(nèi)卷,就只能堅定的去做內(nèi)容!
教學內(nèi)容、服務內(nèi)容,還是營銷內(nèi)容,都需要以專業(yè)的態(tài)度和長期主義者的決心來對待。
就我自己對這個行業(yè)近20年的觀察,只有內(nèi)容,才是教培機構最后一塊有門檻的陣地!
為什么這么說呢?
核心就一點:并不是所有機構都有能力系統(tǒng)性地向客戶輸出專業(yè)內(nèi)容。
假如你的機構能夠堅持穩(wěn)定輸出內(nèi)容,就已經(jīng)勝出大半。
更進一步,如果能穩(wěn)定持續(xù)輸出高質(zhì)量內(nèi)容,就必然能夠在市場競爭中脫穎而出。
換位思考一下你就會明白,作為家長,你愿意把自己的孩子送去一家長期搞低價引流和優(yōu)惠促銷的機構學習嗎?
肯定不愿意!
相反,你一定愿意把孩子送去一家,老板長期在各個平臺上輸出專業(yè)內(nèi)容的機構里學習。
同樣的道理,同行們,競爭對手們都還沉浸在卷低價,卷優(yōu)惠中不能自拔。
而你早就洞察到了,家長選擇機構的第一要務一定是內(nèi)容!
為什么要參加試聽課?為什么還要插班體驗?為什么要問孩子自己喜不喜歡來上課?
其實就是因為家長十分清楚,在價值面前,價格永遠排在第二位。
可能有些機構老板會說,我們已經(jīng)在輸出內(nèi)容了,比如在微信公眾號上發(fā)文章,在抖音上發(fā)視頻。
但問題是,這些內(nèi)容夠?qū)I(yè)嗎?夠吸引人嗎?夠持續(xù)嗎?
很多機構的內(nèi)容輸出,都是臨時起意,缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。
甚至有些機構的內(nèi)容,只是為了博眼球,而忽略了專業(yè)性和實用性。
這種內(nèi)容,不僅不能為機構帶來任何實質(zhì)性的幫助,反而會損害機構的口碑。
與其完成任務式的輸出,還不如不要做。
在昨天的文章里,深學邦劉一一有提到一個藍海市場,叫作:區(qū)域性專業(yè)人士崛起!
未來,你會在所在區(qū)域看到更多的教培行業(yè)專業(yè)人士借助內(nèi)容嶄露頭角。
不一定是他們有多專業(yè)和多優(yōu)秀,是他們看明白了客戶獲取信息的方式方法發(fā)生改變;影響客戶消費決策的平臺也變化了;
與之一起變化的還有消費者消耗時間的互聯(lián)網(wǎng)工具。
把內(nèi)容鋪排在潛在客戶面前是第一步,然后還要不斷的加強自身專業(yè)知識的系統(tǒng)性輸出,把一個區(qū)域做深、做透、做專。
最終把自己打造成在某一區(qū)域內(nèi),具備專業(yè)能力和教育影響力的人。
比如,某個城市的知名老師、某個區(qū)域的教育專家等等。
通過持續(xù)的內(nèi)容輸出,建立起自己的個人品牌,進而影響所在區(qū)域的家長和學生。
而教培機構,如果能夠培養(yǎng)出這樣的專業(yè)人士,就能夠在這個區(qū)域內(nèi)建立起強大的競爭優(yōu)勢。
甚至,這些專業(yè)人士還可以通過內(nèi)容輸出,吸引到更多優(yōu)質(zhì)的生源,進一步提升機構的口碑和影響力。
在互聯(lián)網(wǎng)深度影響每一個個體的時代,那些能夠持續(xù)輸出高質(zhì)量內(nèi)容的機構,才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
而那些還在靠低價引流和銷售轉(zhuǎn)化來續(xù)命的機構,最終只會被市場所淘汰……【內(nèi)容版權歸屬:深學邦劉一一(sxblyy02),未經(jīng)授權,請勿轉(zhuǎn)載
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