臨近春節(jié)，廣東知明律師事務(wù)所黨支部書記陳凱偉律師、黨員律師李作粼于2025年1月13日收到一份完勝的勞動(dòng)爭議案件終局裁決。

　　一、 案例回放

　　申請(qǐng)人化名“甜某”的外形很狂野。于2024年4月1日入職化名“神龍保安公司”，因其有急事，其于 2024 年 11 月5 日早上向上級(jí)化名“夏天”隊(duì)長提出事假申請(qǐng)，申請(qǐng)從 2024 年 11 月 5 日開始連休事假 7 天，但“夏天”隊(duì)長提出，其事假時(shí)間過長不好排班，不同意其事假申請(qǐng)，讓其至單位處填寫辭工書，如其沒有時(shí)間，可以幫其代寫辭工書，其最終未去單位處填寫辭工書，亦不清楚單位有無幫其代寫辭工書，按照行話，被申請(qǐng)人讓其填寫辭工書即為將其開除。

　　申請(qǐng)人“甜某”的仲裁請(qǐng)求為：一、被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金、代通知金等賠償。

　　二、代理過程技術(shù)簡述

　　收案后，陳凱偉律師、李作粼律師通過多次約談“甜某”的上級(jí)“夏天”隊(duì)長和查閱其與“甜某”的微信聊天記錄，經(jīng)過細(xì)致研判后認(rèn)為，“甜某”的行為系自離，不符合開除的構(gòu)成要件，委托單位非常認(rèn)可二位律師的結(jié)論和代理策略。

　　在開庭前，二位律師認(rèn)真撰寫了答辯狀和質(zhì)證意見，用“甜某”的證據(jù)進(jìn)行有效說理，認(rèn)為因申請(qǐng)人在事假未獲批的前提下，仍自 2024 年 11 月 5 日起不再到崗提供勞動(dòng)，應(yīng)視為其自行離職申請(qǐng)人自行離職，即雙方勞動(dòng)關(guān)系于 2024年 11 月 5 日解除。

　　三、仲裁裁決

　　仲裁委依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十六條、第四十八條、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十八條、第四十九條之規(guī)定，裁決如下：

　　駁回申請(qǐng)人“甜某”的全部仲裁請(qǐng)求。

　　四、律師心語

　　與人為善，于己為善，無愧于人，無愧于己。一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。作為一名普通的律師，每年都會(huì)遇到一些普普通通形形色色的案件，但盡心盡力、讓司法機(jī)關(guān)公平公正的審理所代理的一件件普通的案件，一定是我們代理工作的重大心愿。

　　守住法治信仰，不忘初心，砥礪前行，為積極投身全面依法治國偉大實(shí)踐而努力。