2024年，東莞市人力資源和社會保障局寮步分局（以下簡稱“寮步人社”）深入貫徹中央及省、市等關于人才工作的總體要求，積極響應并大力推進與韶關市湞江區的對口幫扶工作。在此框架下，寮步人社與湞江區緊密合作，不斷強化幫扶機制，深化交流合作，共同探索出了一條人才共育、資源共享、互利共贏的協同發展新路徑。通過一系列扎實有效的幫扶舉措，不僅有力促進了湞江區的人才隊伍建設與經濟社會發展，也為寮步人社在區域合作中發揮了積極作用，展現了新時代人社部門在推動區域協調發展中的新擔當、新作為。

筑牢“寮湞橋”，精準幫扶破解用工難題

為協助湞江企業優化人力資源服務體系，打造健康用工環境，寮步人社攜東莞人力資源服務產業園相關機構到湞江開展對口幫扶活動，通過宣講會議、實地走訪、政校企座談等形式，深入了解企業用工需求，為企業提供全流程用工管理方案。

2024年4月，寮步人社聯合湞江區人社局，啟動了勞動用工合規管理幫扶項目（以下簡稱“項目”）。項目邀約東莞知名品牌--“白話用工廣東管理咨詢有限公司”為湞江區企業提供全方位的用工管理制度文本起草、審查、修訂服務，以及各類用工問題的處理方案和行業資訊政策，有效降低了企業勞資糾紛風險。

在某重型機械制造企業中，員工頻繁違規離崗，危及生產安全，口頭提醒無效。“白話用工”指導企業全面留存證據、下發處罰通知、完善職責制度并公示。最終，為企業合法處理癥結，有效維護了企業的生產安全和用工秩序。

截止至2024年12月，項目已成功與10家企業簽訂幫扶協議，處理了99人次的企業用工咨詢，主動為115人次的企業提供了服務，梳理并提供了100個企業用工風險點。項目助力企業構建了管理及風險防控的常態化和體系化機制，推動了勞動爭議處理從事后處置向事前預防的轉變，在風險潛在階段就筑起了“防火墻”，最大限度地做到了防患于未然，促進企業用工管理規范。

鋪設“寮湞路”，攜手幫扶共筑人才興企夢

為進一步強化寮湞兩地之間的人才交流與合作，寮步人社幫扶湞江打造“湞愛人才”品牌系列活動，內容涵蓋咖啡技能人才培訓、兩地青年人才城市體驗交流、舉辦跨地區人才專場招聘會等方面，有效促進兩地青年在職業發展、文化交流和社會融合等多方面的深入合作。

同時，積極與廣東省南方技師學院等教育機構探討合作方向，共同搭建人才培養平臺，為湞江產業經濟發展提供人才支撐。

2024年11月，湞江（寮步）科創人才服務中心正式揭牌，標志著莞韶兩地合作邁入新高度。該中心作為莞韶對口幫扶首個“科創飛地”，集人才招引、科技研發、項目孵化于一體，通過“1+1+1”布局，即一個人力資源服務產業園、一個創新研發區、一個生產制造區，有效鏈接高端人才與創新資源。

連接“寮湞鏈”，技能培訓賦能電商新篇

成立科創飛地后，寮步人社積極組織相關機構前往韶關產業園走訪，并在韶關成立了韶莞萬臻匯（韶關）科技有限公司，是飛地揭牌后，首個落戶韶關的公司。12月10-14日，該公司在韶關市人力資源產業園舉辦了4場直播技能培訓活動，進一步促進寮湞兩地人才流動，助力韶關農特產品推廣。培訓吸引了近60余名學員參與，內容涵蓋視頻創作、直播定位、產品介紹等多個方面。活動特別邀請了行業內具有豐富實戰經驗的知名運營老師進行授課，通過生動案例分享和現場實操指導，學員們的直播技能得到了顯著提升。

培訓結束后，部分學員立即開始了自己的直播事業，為韶關直播電商經濟的發展注入了新的活力。此次培訓項目的成功舉辦，提升了學員的直播技能，還吸引了更多高校生和企業投身直播行業，促進了地方經濟的繁榮和地方農特產品的銷售。

自結對幫扶以來，兩地積極探索合作新模式。湞江（寮步）科創人才服務中心的成立，將為湞江產業升級注入強勁動力，通過搭建人才招引平臺，培育創新創業項目，推動韶關企業技術轉化與生產智造，實現兩地人才、科技與產業的深度融合與協同發展。

匠心筑夢，行穩致遠；精誠合作，共創輝煌。寮步人社將秉持合作共贏的理念，不斷創新幫扶模式，以人才共育、資源共享為核心，推動區域協調發展邁上新臺階，共同繪制“寮湞圖”的美好未來！

文字：李幸怡