北京
當員工因健康原因需要休醫療期時，正確的手續提交至關重要。
員工申請醫療期時，首先應從醫院獲取由主治醫生簽名并加蓋公章的診斷證明書和住院證明（如適用）。這些文件是證明員工確實因病需休息的基礎材料。員工應及時將上述證明交至公司人事部門審核，理想情況下，在請假當天完成這一流程，以避免后續補辦手續帶來的不便。
至于是否必須提供醫院證明，法律上雖無明確規定，但實踐中，多數公司為了防范病假被濫用，會要求員工出示醫院開具的病假證明書。該證明同樣需要醫生簽字與醫院蓋章確認。此外，員工可能還需填寫公司的請假條或類似的內部文件，輔助公司進行病假管理。
政訊通·全國健康產業調研中心宣傳員提醒大家，為保證病假過程順暢且合規，員工應積極配合公司要求，準備好所有必要文件。這不僅有助于個人權益的保障，也有利于企業人力資源的有效管理。
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