北京
概述一下問題：
有位Z同學，在一家電視臺工作，這幾年各地的電視臺都在裁撤頻道，Z被分配到了別的部門，干的都是又枯燥、又沒成就感的工作。
雖然想要自己干點事兒掙錢，但她現在還需要這份工作。
Z跟我說，她想要調到別的部門，但是跟領導說了幾次，領導都在裝糊涂，問我應該怎么說。
Z的意思是，說自己不擅長現在的工作，手慢、容易出錯，希望領導找別人來干這個活兒。
這個思路，完全不對。
當你想要調整工作的時候，只有一個態度是對的：
領導，您把我放到某某崗位上，我能給你更多的產出、更高的效率、更好的成績。
你要明白自己要去哪，不能跟領導說“隨便去哪兒都行”，調動這種事情，你全力籌劃可能也只有一次機會，如果你隨隨便便開口，沒有方向，那大概率會調動到最壞的位置，比現在還糟糕。
調動的借口，一定，而且只能是想要追求進步。
《銀魂》74集，有害氣體泄漏，全城都變成了連眉的廢柴大叔。阿妙姐在肥差大叔當中當了領袖，稱之為大大叔
“我感覺現在的工作很難出成績，還是希望學東西，希望能有個大干一場的機會。”
這話說完，對直接領導和大領導該運作運作，該示好示好。
這是正經調動。
“我是個廢人，我能力上不能勝任，您把我放在這里，非出事兒不可能，這部門都能讓我干黃了。”
這話嚇唬領導確實可以，但是任何不出力的表示，一時綁架了領導，對方也會懷恨在心，回頭領導跟你不續簽合同了，怎么辦呢？
鐵飯碗時代，可以耍賴、可以撒嬌、可以嚇唬領導，撐死被打入另冊。現在的局勢，沒有這種好事兒了，千萬不要輕易說自己不能勝任，這種聊天記錄一旦留下來，真的裁人被裁掉了，補償金都可能拿不到，欲哭無淚。
你如果要做“不能勝任”的表達，只有一個情況是合理的，那就是生病。
要有醫生假條。領導可以治理廢物，但不能欺負病人。
千萬不要給自己貼上廢物的標簽。
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