今天無意間看到一則消息，原本沉郁的內心更加沉郁了。

01

年前的某次假期，正在讀大學的00后女孩王而西回到家中，無意間發現了父親手機里的“秘密”。

因為要陪侄兒玩耍，侄兒要玩父親手機里的小游戲，她就拿父親的手機解開了鎖。

解開鎖屏界面后，映入眼簾的一幕讓她徹底震驚了。

手機微信界面，整個聊天框，從上到下滿屏都是求職信息：

“老板現在還要工人嗎？”

大多數人都沒有回復，其中一個或許是嫌煩，直接刪除了父親的聯系方式。

02

當前全世界的大環境不好，中國也不能幸免。

失業率居高不下、GDP負增長、消費降級、裁員不斷等等，整天身邊和網絡上都充斥著這樣的消息。

筆者以前是做房地產策劃的，身邊的朋友很多都與地產有關，在地產衰落之后，失業者一批一批，真是看麻了。

即便大家的日子都不好過，但每個人都八仙過海各顯神通地想著自己的出路，或送外賣，或跑滴滴，或跑貨拉拉。

總之，都沒有閑著。

一方面，上有老、下有小，容不得止步不前；另一方面，也許只有忙起來才會忘記壓力、忘記失業的痛、忘記內心的焦慮。

03

網絡上曾有這樣一件事。

有一個網友發了這樣一個帖子，說，自己自從工作以來，一直兢兢業業，任勞任怨，為公司付出了20年的心血。

卻沒想到，最后淪落到了“被辭退”的境遇，他感到十分委屈，于是想征求網友們的答疑。

在所有人的評論中，有一條說得很對，很扎心：

“你沒有錯，只是老了。”

確實，在滾滾向前的時代面前，“老了”可能就是最大的原罪。

一方面體力、精力、思維、加班熬夜都比不上年輕人了；另一方面，在層出不窮的畢業生和年輕人面前，確實沒有競爭力了。

04

近幾年，全國多地相繼發布了建筑業“清退令”：

“禁止60周歲以上男性及50周歲以上女性從事建筑施工作業。”

自此之后，高齡農民工找工作愈發困難，現在有很多工地，男性超過55就不要了。

這應該也是王而西父親今年遲遲找不到工作的根本原因。

其實，與建筑行業的工人們相比，職場白領和車間里的工人們面臨的形勢更加嚴峻。

此前網絡上流出一個視頻：

有一個印刷企業對外招聘，結果應征者絡繹不絕，到最后面試官實在面試不過來了，眼看著都要到下班的時間了。

于是人事負責人在門口大喊道：“86年以上的可以離開了。”

當時86年出生的，剛剛過了35歲；如今都快奔四了。也就是說，那時起，職場上35歲以上已經沒有“空間”了。

05

誠然，競爭是激烈的。

但每個人都應當保持應有的進取心與拼搏勁。正所謂，“逆水行舟，不進則退”。

大環境不好，對每個人來說都不好，但能夠逆風翻盤，或游刃于職場上的，必定都是“佼佼者”。

這時候，就體現出“內卷”的價值了，剩者為王。

其實，每個時代都不容易，大環境好時是“風調雨順”，能賺點錢，那也是時代的紅利。

大環境不好時，也不能一直抱怨，那樣的話，就會在抱怨中迷失得更深。

感謝閱讀，如有啟發，歡迎關注和轉發。