2025年，養老金調整比例即將公布，哪幾類退休人員會更受益呢？

　　從進入2月中下旬開始，不少退休人員關于2025年的養老金調整比例是非常期待的，雖然在近幾年這個調整比例是在逐步走低的，但是因為在通知中確定對中低收入群體傾斜，所以對于2025年的養老金調整比例是否還會繼續降低？這個咱們誰都不好說的。

　　現在2025年的養老金調整比例就快要公布了，那哪幾類退休人員會更受益呢？

　　比如在近期就有一位廣西的朋友和我分享，他辦理退休的時間是2024年3月份，在2025年是第1次參與養老金的上調，所以他就想知道，他的養老金上調時會不會有優勢呢？畢竟是第1次參與，有沒有照顧呢？

　　那對于這些問題，咱們這期就來詳細的分析一下吧，養老金上調時，確實是有幾類退休人員會更受益的。

　　第一，高齡退休人員

　　在往年各地的養老金調整方案中，對于年滿70周歲及以上的退休人員，都是可以享受高齡傾斜照顧的，但并不是所有退休人員都可以享受的。

　　大部分地區都是退休人員，年滿70歲及以上才可以的，只有少部分地區是年滿65歲就可以享受了。

　　而這位朋友是在2025年第1次參與養老金上調的，退休地是廣西，因為年齡不夠，再加上廣西的青協調整年齡門檻是年滿70周歲，所以他是不能參與高齡傾斜照顧的。

　　第二，艱苦邊遠地區的退休人員

　　如果參保人員是在艱苦邊遠地區辦理退休的情況下，那么在養老金上調時，也是可以多漲一份金額的。

　　而這位朋友并不是在艱苦邊遠地區辦理退休的，所以對于這一部分調整，他依然是不能享受的。

　　第三，企業軍轉干部

　　在不少地區，對于企業軍轉干部的養老金，在上調時優勢是比較大的，因為如果企業軍轉干部的養老金，低于當地人均水平的話，那么是會先補足到人均水平，然后再上調養老金的。

　　在這種情況下，上調的金額還是比較高的，咱們假設退休人員老李，是一位企業軍轉干部，養老金只有2700多元，而當地的人均養老金水平是3300多元，那么他的養老金在上調時，就會先漲到3300元，然后再上漲養老金的，再算上定額調整和掛鉤調整，那么老李的上漲金額還是比較高的。

　　而這位廣西的朋友是否屬于軍轉干部，這里咱們并不知曉，如果是屬于的話，那么他的養老金也是能夠有優勢的。

　　結合以上情況來看的話，在2025年養老金上調時，對于以上三類人群，優勢還是比較大的。

　　其實還有在部分地區，對于特定年齡也會有額外的加發金額的，但是畢竟是在少數，比如在2024年，只有在山東和上海，對于特定年齡有額外的加發金額，那在2025年會不會還會有這樣的調整呢？咱們大家耐心等待即可。

　　總結來說，2025年的養老金調整比例大概是快要公布了，具體能達到多少呢？我相信這也是很多人都比較期待的，而對于以上幾類退休人員，在養老金上調時，也是更受益的。