2月17日全國民營企業座談會，美團王興坐在第二排，不過央視還是給了他兩個特寫的鏡頭：

王興1979年人，是70后但是更像80初的人，學習很好高中后被保送清華大學，大學之后獲獎學金前往美國特拉華大學攻讀博士，2004年放棄學業回國創業。

王興回國創業的經歷可以說坎坷中前行，先創立了“友多多”之后又做了“游子圖”都不是很成功，2005年秋王興決定做細分的市場：大學校園的sns，即是后來的校內網，校內網短短三個月的時間就吸引了三萬用戶，發展迅速，之后因為沒有錢擴展服務器費用，賣身給了千橡集團陳一舟，陳一舟陳總購買之后改名為人人網，之后上市。之后又做了飯否網，海內網。2010年成立了美團網至今。

2月19日，美團官方發文，稱為了構建和諧的勞動關系，根據美團根據新就業形態的特點和新就業群體的實際需求，認真落實騎手權益保障，持續推進騎手社保工作。

文中提到，美團預計從2025年二季度開始，逐步為全職及穩定兼職騎手繳納社保。這一消息，對于近千萬萬的外賣騎手來說，無疑是一個好消息。

如今快遞、外賣等新業態已經成了很多人就業的選擇，2023年，美團公布平臺的騎手數量為745萬，從2020年開始，外賣騎手每年增加近百萬，按照這一趨勢推算，目前美團的騎手數量應該在850萬左右。

如此龐大的騎手數量，如果都歸入公司化管理，那么美團的員工數量將是目前世界上員工最多的企業—沃爾瑪的4倍多。按照現在最低的社保基數計算，即便是最基本的三險一金，每個員工每月的社保公司也需要承擔1000元左右。

當然，美團公布的騎手數量中有很多可能是臨時工作，即便按照一般的人數計算，美團每個月也要承擔約50億的社保費用。而美團的營收2023年全年不到2800億，利潤230多億。

美團這次宣布為全職及穩定兼職騎手繳納社保，但具體如何繳納，對繳納社保的員工要求還沒有詳細公布。但無論如何，這是一次巨大的進步，而且有良好的示范效果。

不知是巧合還是京東與美團的一致行動，反正在2月19日這一天，這兩家外賣平臺為騎手繳納社保的新聞同時上了熱搜。

我們知道，五險一金，即：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。

根據國家的法律法規等相關社保規定，社保繳費需要個人和單位共同繳納，養老保險的個人繳費比例為8%，單位繳費比例為16%；醫療保險的繳費比例一般為2%，單位繳費比例一般為8%左右；失業保險各地繳費比例不同，一般個人繳費比例為1%左右；工傷保險和生育保險，個人不需要繳納；住房公積金個人繳費比例為5-12%，單位繳費比例一般不低于個人繳費比例。養老保險和醫療保險個人繳費部分，全部計入個人賬戶，單位繳費部分計入統籌，住房公積金的繳費，無論是個人還是單位，全部計入個人住房公積金賬戶。

在國家鼓勵民營企業大展身手時刻，民營企業為打工人繳納社保也是社保繳費短板的重大舉措，美團和京東的做法，無疑為民營企業社保繳費開了好頭，相信越來越多的民營企業在為國家創造財富的同時，員工的各方面待遇也越來越好。