黑龍江
作者｜畢亞軍
剛剛宣布要以“品質堂食餐飲商家”為基準，做“放心外賣”的京東，再次挑起外賣“革命”：
從3月1日起，逐步為京東外賣全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康醫療險。
首先，強烈支持并期待京東搞好品質外賣。
因為，外賣對大家的生活已經是太重要了，外賣的品質也太需要去提升了。民以食為天，但天知道很多外賣是怎么做出來，送出來的。
如果京東能推動這個行業來一場比拼，改進與提升，真正做到安全和品質，那是功德一件。
其次，強烈支持并期待京東能帶動外賣騎手，乃至更多底層崗位待遇和福利的進步與提升。
這些年，企業界各種卷，但卻很少卷如何給員工更多收入，更好保障，甚至還常常卷成，降員工收入的本，增企業利潤的效。
我以為，這是不光榮的。而且，這也不利于經濟可持續發展。
現在為什么消費不足，最重要的就是大多數勞動人民的收入依然不高，是外賣騎手吃不起外賣，建筑工人蓋遍世界買不起自己的房。
最后，我看到網上有人講什么其他大廠都在搞AI，京東卻往外賣一路狂奔，并且陰陽怪氣。
姑且不說京東也在搞AI，比如宣布騎手五險一金的同一天，京東言犀就最新發布了語音合成大模型LiveTTS及通用數字人大模型2.0。就算京東沒有搞AI，搞外賣，也沒啥值得陰陽怪氣的。
AI很重要，科技前沿和基礎突破很重要，讓外賣可以更放心吃，讓送外賣的也能吃得起外賣，也一樣是基礎，一樣很重要。
如果非要比，那也是，搞不好食品安全，搞不好對最基層勞動者的基本保障，比搞不好AI，搞不好機器人，更有實際傷害，也更丟人。
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