第九屆八次職工代表大會

暨2025年度行政工作會議

上海市兒童醫(yī)院

2月24日下午，上海市兒童醫(yī)院第九屆八次職工代表大會暨2025年度行政工作會議順利召開。本次大會由黨委副書記高春輝同志主持，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、臨床首席專家、全體中層干部、黨支部書記及職代表等177人參加會議。

大會報告

何麗副院長作醫(yī)院2024年度工作總結(jié)報告，全面總結(jié)了醫(yī)院2024年的主要工作。全院職工以推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以學(xué)科建設(shè)帶動業(yè)務(wù)發(fā)展為主線，在持續(xù)夯實醫(yī)療質(zhì)量安全的基礎(chǔ)上，確立并穩(wěn)步推進(jìn)臨床專科能力建設(shè)實施路徑，初步構(gòu)建兒童全周期健康服務(wù)體系，持續(xù)推動醫(yī)療服務(wù)擴(kuò)容增能；以研究型病房建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)高水平醫(yī)學(xué)研究體系建設(shè)，“基礎(chǔ)研究-臨床研究”雙輪驅(qū)動的醫(yī)學(xué)研究體系初步形成；穩(wěn)步推進(jìn)人事及績效考核制度改革，全面推開主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制下的醫(yī)療組工作模式，初步建立分層次、階梯式的人才培養(yǎng)體系，人才梯隊不斷建強(qiáng)；持續(xù)深化精細(xì)化運(yùn)營管理，初步建立以綜合績效管理指標(biāo)體系為核心的綜合績效管理體系，強(qiáng)化全面預(yù)算管理和運(yùn)營成本管控，嚴(yán)格防范經(jīng)濟(jì)運(yùn)營風(fēng)險；順利完成全國文明單位評審，兒童友好醫(yī)院建設(shè)取得階段性成效。

魯冰院長在分析醫(yī)院面臨的形勢與挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，部署了醫(yī)院2025年重點工作任務(wù)。2025年，醫(yī)院將以轉(zhuǎn)型發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)圍繞臨床專科能力提升、科技創(chuàng)新能力提升、高水平人才隊伍建設(shè)和精細(xì)化運(yùn)營管理水平提升四方面重點任務(wù)，持續(xù)夯實醫(yī)療質(zhì)量安全基礎(chǔ)，深入實施“專病-專科-學(xué)科”發(fā)展路徑，加快建設(shè)兒童全周期健康服務(wù)體系，不斷拓展深化對外醫(yī)療合作，加快推動數(shù)智賦能，推動醫(yī)療服務(wù)提質(zhì)增效；依托研究型病房，以專病診療研究中心為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)臨床研究體系建設(shè)，從組織管理、科研平臺、成果產(chǎn)出與轉(zhuǎn)化等多維入手，強(qiáng)化有組織的科研，加快建設(shè)高水平醫(yī)學(xué)研究體系，推動高質(zhì)量科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化；深入推進(jìn)人事制度和內(nèi)部績效評價考核與薪酬分配改革，持續(xù)優(yōu)化人才引育留用機(jī)制，進(jìn)一步打造高水平人才隊伍；持續(xù)提升精細(xì)化運(yùn)營管理水平，持續(xù)推進(jìn)兒童友好醫(yī)院建設(shè)，加快推動醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

財務(wù)部主任張焜琨同志作《上海市兒童醫(yī)院2024年財務(wù)決算報告》和《上海市兒童醫(yī)院2025年財務(wù)預(yù)算報告》；

提案小組方彧聃同志作《第九屆六次職代會提案工作報告》。

代表審議

代表們聽取審議了《上海市兒童醫(yī)院2024年工作總結(jié)》、《上海市兒童醫(yī)院2025年工作計劃》、《上海市兒童醫(yī)院2024年財務(wù)決算報告》、《上海市兒童醫(yī)院2025年財務(wù)預(yù)算報告》，并分組就以上報告以及討論提綱進(jìn)行認(rèn)真討論，為醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策。6位同志分別代表各組進(jìn)行了大會交流。

大會總結(jié)

黨委書記劉海峰同志在總結(jié)講話中指出，本次大會與會代表履職盡責(zé)，認(rèn)真討論了各項報告，并提出了許多寶貴意見建議。會議達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確目標(biāo)、堅定信心的目的。同時，為了全面落實會議精神提出三點要求：

錨定目標(biāo)、聚力攻堅，打好硬仗。

一是聚焦醫(yī)療質(zhì)量，深入推進(jìn)“專病-專科-學(xué)科”發(fā)展路徑，立足兒童全周期健康服務(wù)，打造優(yōu)勢專科，擦亮服務(wù)品牌。二是聚焦學(xué)科突破，推動基礎(chǔ)研究與臨床實踐雙向賦能，力爭在重大課題、成果轉(zhuǎn)化上實現(xiàn)突破。三是聚焦患者體驗，深入推進(jìn)兒童友好醫(yī)院建設(shè)和精神文明建設(shè)。四是聚焦人才培養(yǎng)，完成崗位聘任制度改革，引育并舉完善梯隊建設(shè)。五是聚焦精益管理，優(yōu)化資源配置、推動醫(yī)院運(yùn)行效率與質(zhì)量雙提升。

凝聚共識、打造合力，共繪藍(lán)圖。

“十五五”規(guī)劃是醫(yī)院未來五年的行動綱領(lǐng)。各科室要主動參與，將專科建設(shè)、學(xué)科布局與醫(yī)院整體目標(biāo)深度融合。全院上下要永葆初心，堅持公立醫(yī)院公益性，以為兒童提供更好的醫(yī)療服務(wù)為宗旨，踐行醫(yī)者使命，服務(wù)健康中國大局。全院上下要堅定決心，要有咬定青山不放松的執(zhí)著，敢啃硬骨頭，敢于涉險灘。全院上下要做到上下齊心，形成全院一盤棋的團(tuán)結(jié)局面，集中力量辦大事，持續(xù)提升醫(yī)院整體運(yùn)行效能。

底線思維、過程管控，守牢根基。

要持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險意識、責(zé)任意識。嚴(yán)守安全生產(chǎn)紅線，筑牢底線思維，醫(yī)療質(zhì)量與安全、生產(chǎn)安全、信息安全、廉潔底線等要做到逢會必講，切實防范各類不良事件發(fā)生。

大會號召

夢雖遙，追則能達(dá)；愿雖艱，持則可圓！大會號召全體廣大干部、職工，拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風(fēng)，做攻堅克難的奮斗者，做患者至上的踐行者，做改革創(chuàng)新的開拓者，全面做好“十五五”規(guī)劃研究和編制工作，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)國內(nèi)一流的“精品、人文、智慧”醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)努力奮斗！