全國政協副主席，前行政長官梁振英近日兩度發帖，繼質疑政府推出的人才入境計劃被利用，又質疑過去兩年各項人才入境計劃接獲逾40萬宗申請，當局是否夠人手確保申請資料真實。勞工及福利局局長孫玉菡周一（3日）在社交平臺發文，間接回應梁振英，強調港府在審批及續簽時嚴格把關，引入的人才涉及多個領域。

梁振英于上月23日發文稱，有內地人以“人才”名義來港，只是為出入方便、子女報讀學校，甚至為在內地取得“港人港稅”優惠，均有違香港人才政策的原意。

梁振英在Facebook表示，近日在內地不同城市不同場合都遇上以各種人才名義來港報到后馬上返回內地的人。

“來港報到，拿了身份，只是為出入香港方便、子女可以報讀內地的港人子弟學?；蛳愀鄣膶W校，甚至為了在內地取得“港人港稅”優惠。這些都有違香港人才政策的原意。”

----梁振英

他于周日（2日）再發帖稱，政府2月26日表示，不同人才入境計劃的申請數目，在2023為221,000宗、在2024年則為約208,000宗，“兩年有超過40萬宗申請，政府有足夠人手確保申請人呈交的資料真實嗎？”

面對此質疑，勞工及福利局局長孫玉菡以《拆解對香港人才入境計劃的迷思》為題發文稱，針對政府引進人才，社交媒體上有不少疑問。針對“兩年共收到數以十萬計的人才申請，是否能嚴格把關？”孫指出，由2022年底至今年1月底，各項人才入境計劃共收到超過44萬宗申請，當中獲批的超過28萬宗，其中高端人才通行證計劃（高才通計劃）占三分一。

孫表示，為確保只有符合要求者獲批，所有高才通計劃B類和C類，以及優秀人才入境計劃的申請人，須提交由指定第三方認證機構，又或頒授院校就學歷發出的認證文件。雖然高才通計劃首次入境的申請資格相對簡單，亦不要求申請者事先受聘，但到了續簽階段必須證明已在港受聘或開辦／參與業務。

對于人才背景，孫指截至今年1月底，各項計劃的獲批者中，約四分一持外國護照。在高才通計劃方面，約四成B類及C類的獲批者畢業于海外頂尖大學。這些外來人才都具有國際視野，來港后主要投身“八大中心”的行業。

人才辦也發布短片，訪問經人才入境計劃、來自澳洲的Jordan Huber，他任職不動產服務公司的高級經理，稱受香港稅制及多姿多彩的生活吸引，來港后在職場易于擴張人脈。

孫玉菡又稱，人才配對就像情侶關系，若人才覺得香港環境適合，自然會留低；相反若人才選擇不留港，“和平分手”亦是平常不過的事。

他指出，高才通計劃下首批簽證自去年12月底開始陸續到期，截至今年1月底，到期續簽的只有300多人。初步觀察，成功續簽的高才在港就業情況理想，主要集中在金融、商貿和創新科技等行業。

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