浙江
近日，一則關于光大銀行天津分行的高管任免消息引發金融圈震動。
原光大總行人力資源部總經理、天津分行行長宋蔚蘭在履職半年后突遭職務調整，被降級為分行人力資源部普通科員，這一反常操作引發市場諸多猜測。
從分行一把手降為分行部門科員？這是什么操作？
一、高管履歷急轉直下
公開資料顯示，現年未公開年齡的宋蔚蘭系光大銀行資深管理者，曾長期執掌總行核心部門人力資源部。如果大家在機關待過的吧？就知道這個部門是什么一個含金量了吧？領導的心腹部門。
2024年7月，其從總行調任天津分行擔任黨委書記兼行長。然而任職僅半年時間，光大于2025年初啟動多省市分行負責人輪換，在涉及天津、拉薩、長春等8家一級分行的調整中，宋蔚蘭的職務變動最為特殊——其不再擔任行長職務，轉任天津分行人力資源部科員，而接替者系原拉薩分行行長陳志敏。
二、職務變動顯露端倪
2024年12月25日，宋蔚蘭仍以"黨委書記、行長"身份率隊與北辰區政府洽談合作，但六天后（12月31日），天津國際生物醫藥聯合研究院官網報道其到訪時，職務表述已悄然變為"黨委書記"，這顯示其行長職務在此期間已被解除。
這中間到底發生了什么不為人知的事故？
值得注意的是，盡管其他分行負責人調整多為常規退休輪換（如長沙、長春分行），但宋蔚蘭作為總行重點培養的年輕干部，此次未轉任調研員等虛職，而是直接降為基層科員，在國有銀行體系內實屬罕見。
“科員級”黨員書記。。。
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