月薪15K屬于啥水平？

我是沒達到，已經開始提取公積金了。

這幾年遇到的公司不是倒閉的就是裁員的，別說談薪資，找個工作都得跑倆月，光打印費都夠買袋白面了。

每次看到城市平均月薪的時候，就生悶雷氣，每次都被平均，次次不一樣。

招聘平臺的月薪能當真嗎？如果那樣早就實現共同富裕了，至于買個漢堡還得等星期四嗎？

而且還出現了付費內推、買面試題的情況，有的企業內部甚至把這個做成了灰色產業鏈，開除、勸退、降級一百來個。

內部搞得是烏煙瘴氣，外面倒是光鮮亮麗得很，還有一群小萌新，眼巴巴地等著入職呢。

真是電視劇看多了，總以為加班、拉著行李箱跑的人很酷，真到了那一天，又有幾個樂意的？

就北京這個地方，找個月薪一萬的工作而且還是稅前的都費勁，還得會這會那，既要情商又要智商，缺個大門牙都會以漏財為借口不通過。

而且有的公司文化更是可怕，要看生肖要看眼緣，有的還要高考成績。

入職后早上得跟老板問好，中午得跑到外面風餐露宿，因為工位不允許進食。

下午還得搞形式主義做廣播體操，晚上名義上不讓加班，其實都成了被迫、免費、回家、上班。

什么九點車庫就空了，買得起車的有幾個？

你買了他買了，到底誰天天擠十號地鐵線啊。

路邊的電驢比人還多，咋滴，主人下班了，驢也放假了？

這不，群里又有人@了，一會回個收到，一會豎個大拇指。

下次建議你直接回個，一邊陰陽他格局小，一邊彈他腦殼蹦。

最關鍵的是，下班后回復還得時刻緊盯同事們的消息頻率，既不能當出頭鳥，也不能做落后龜。

你看，這個點回復剛剛好，趕緊復制上一個人的發言，你以為這一天終于結束了？

不做個噩夢都對不起3500的月薪，還有個壓力山大的KPI。

慢慢的，都學會中立了，只有這樣才不會成為別人的眼中釘，不顯眼多可貴??！

就讓那群喜歡出風頭、冒尖的人爭來爭去，咱就往中間一站，時不時附和一下，畢竟連馬屁都拍不明白。

聽懂掌聲。