（圖片為AI生成，與內容無關）

作者 | 鄒成效

今天看到這樣一起關于落馬官員的通報：

日前，經棗莊市委批準，棗莊市紀委監委對臺兒莊區人大常委會原黨組成員、副主任苗傳華嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。

經查，苗傳華喪失理想信念，背棄初心使命，無視中央八項規定精神，違規收禮；違背組織原則，隱瞞入黨前嚴重錯誤；廉潔底線失守，違規從事營利活動，違規贈送禮金；違反工作紀律，不正確履行職責，違規出借公款；大搞“靠企吃企、靠煤吃煤”，違規經營任職企業同類營業，謀取巨額非法利益；大搞權錢交易，利用職務便利，為他人謀取利益，非法收受巨額財物。

苗傳華嚴重違反黨的廉潔紀律、工作紀律和國家法律法規，構成嚴重職務違法并涉嫌非法經營同類營業、受賄犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質嚴重，影響惡劣，應予嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規定，經棗莊市紀委常委會會議研究并報棗莊市委批準，決定給予苗傳華開除黨籍處分；按規定取消其享受的待遇；按規定撤銷其榮譽稱號；收繳其違紀違法所得；將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴，所涉財物一并移送。

在通報中，比較少見地見到了這樣的描述：“違背組織原則，隱瞞入黨前嚴重錯誤”。

那么，他隱瞞的入黨前嚴重錯誤會是什么錯誤？

這種情況會怎樣處理？

我們先看《中國共產黨紀律處分條例》

第八十一條　有下列行為之一，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分：

（一）違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報；

（二）在組織進行談話函詢時，不如實向組織說明問題；

（三）不按要求報告或者不如實報告個人去向；

（四）不如實填報個人檔案資料。

有前款第二項規定的行為，同時向組織提供虛假情況、掩蓋事實的，依照本條例第六十三條規定處理。

篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名；對入黨多年且一貫表現好，或者在工作中作出突出貢獻的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

可以看出，《紀律處分條例》對隱瞞入黨前嚴重錯誤的行為，處理是非常嚴厲的，正常情況下都要除名，類似于法律中合同效力的“自始無效”：你本來就不符合黨員的條件，就不應該成為黨員。

當然， 《紀律處分條例》也給了一些例外情形，“對入黨多年且一貫表現好，或者在工作中作出突出貢獻的”，還是可以網開一面，保留黨員資格，給予處分。

這個問題解決了，那我們的苗副主任，有可能隱瞞的是哪一類型的嚴重錯誤呢？

一般來說，“嚴重錯誤”指的是如果依照當時的黨規黨紀，應當給予比較嚴重的處分，也就是達到撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分的行為。

而達到這個標準的行為，一般為：刑事處罰、行政拘留、政務處分等。

政務處分首先可以排除，因為苗副主任在擔任區人大常委會原黨組成員、副主任之前，長期擔任“山東王晁煤電集團有限公司黨委書記、董事長”，也就是說，苗副主任是從國企一步步走上領導崗位的。

而且，根據報道：苗傳華2001年被評為棗莊市勞動模范稱號，2002年獲得山東省富民興魯勞動獎章，2002年被評為全國煤炭工業優秀管理者，2003年被評為山東省優秀企業家，2008年被授予山東省勞動模范稱號，2010年被授予全國勞動模范稱號。

由此可以推斷出，出生于1960年，畢業于山東工業大學的苗傳華，在煤電生產領域還是有其獨到的工作方法，才會得到表彰，41歲時就成為市級勞動模范。

一般來說，其入黨時間，應該在其大學畢業參加工作到獲得市級勞動模范之間，也就是在差不多在1980年至2001年間。

作為一名國企工作人員，刑事犯罪想讓單位不知道，是幾乎不可能的，哪怕是緩刑也自然有社區矯正部門向單位通報；而政務處分更是想隱瞞也隱瞞不了；行政拘留的話，如果是發生在本地，也幾乎不大可能隱藏得住。

所以說，比較大的可能性，是發生在異地的行政拘留。

根據我的從警工作經驗，警務聯網是在2000年以后才逐步發展起來的，在此之前，各地的行政處罰都是紙質文書流轉，當時也沒有強調必須將處罰結果通知單位或者當地黨組織，警員在辦理有些行政案件時，為了辦案順利，甚至會承諾“只要如實交代，從輕處罰，可以選擇方便的執行時間，且不會通知家庭、單位、黨組織”等。

因此，在這種情況下，在異地的短期行政拘留（例如行政拘留三日，在雙休日或者節假日執行的話，完全不影響正常上班）確實有可能被隱瞞。

苗副主任有可能趕上了當時的司法環境，入黨前沒有向黨組織如實匯報，但在這次落馬后，如實匯報的相關情況，在核實后予以通報。

法律咨詢作者請添加微信或電話：13775287337