近日有廣東網友發帖，“我們只招上進心不太足的人”！你沒看錯，某公司的招聘信息上就是這樣寫的。

本人也是失業了，經常瀏覽招聘網站上的信息，無意中看到一份這樣的招聘信息。本人看了這么多招聘職位，終于看到一個不要求年齡的崗位了，而且還只招“上進心不太足的人”！看起來是不是有點不可思議？

沒錯，該公司簡介表明，公司平均年齡都在35歲以上，而且公司多數員工上進心不足，目前公司也在招此類人。意思就是這里沒有內卷，也不想卷，只需要你踏實工作，永遠不會被炒掉。這么好的工作，幾乎五天八小時，應該很多人想進，只不過就是工資低了一點。失業了找這樣一份工作做到退休，也是個不錯的選擇！你覺得呢？

• 這究竟是咋回事？

我們來看看該網友提供的信息。這是深圳一公司在某招聘平臺發出的招聘廣告。

某助理崗位，4000-6000元

深圳·南3年大專

深圳市本月活躍

職位詳情：助理，項目執行，文字編輯，可兼職

本崗位主要是執行社區及政府小項目，所以需要相關經驗及有一定的電腦操作能力。
本公司大多數人上進心不太足，只是責任心比較好，求同等追求的人。
本職位要求有一定文字，需要寫方案和計劃書及總結報告。
如果勤快細致，年薪工資最后應該有6萬+。
本崗位要求電腦一定相當熟練，需要運用word PDF PPT Excel等等等。
一、職位內容
1、主要協助項目經理完成活動前期統籌、落地執行、結項評估等;
2、項目開展前期供應商溝通、物資清點、倉庫歸檔等;
3、日常文檔工作，包括掃描、數據統計等;
4、參與項目策劃方案制定，提供創意想法;
5、撰寫項目方案書;
二、職位要求
1、精通office軟件使用;
2、有良好的溝通能力、執行能力，思維活躍，富有創意。有活動策劃執行相關經驗優先考慮;
3、具備團隊精神，吃苦耐勞，能夠接受本行業一定時間內的加班;
4、具有良好的文字功底，認真負責，主動積極，性格活潑開朗;
5、大專以上學歷，工作經驗至少一年以上(任何東西不會，我們都會手把手教學，唯一要求就是長期期間好一起工作，不要隨便離職)。
三、職位福利
1、上班時間:工作日周一至五9:00-18:00
2、法定節假日休息及周末雙休(偶有加班)
3、設立個人績效獎金按執行情況。
4、公司比較小，競爭少，進來就是骨干。
5、內部員工相當和諧，大多相處十年以上，希望大家比較好相處的。
6、提供培訓專業知識、工作法分享、復盤項目等參與機會，學習
7、年底休假20天。
8、公司團隊均35+，不想卷，希望好好生活工作……

這份招聘信息可以說，人情味滿滿，直擊求職痛點。比如，關鍵的幾點。

其一，本公司大多數人上進心不太足，只是責任心比較好，求同等追求的人。

其二，我們都會手把手教學，唯一要求就是長期期間好一起工作，不要隨便離職。

其三，內部員工相當和諧，大多相處十年以上，希望大家比較好相處的。

其四，年底休假20天。公司團隊均35+，不想卷，希望好好生活工作…

• 針對此事，網友們迅速圍觀，議論紛紛。

我們來看看網友們的“感慨萬千”：

就怕有些企業那種無效卷王，搞一堆制度，浪費大量時間。

為啥我見到的一般相反？！

啥公司？我上進嚴重不足，我要去！

深圳這個薪水，只能招本地閑得無聊的土著了。

4-6k也只能招躺平的員工，別犯事兒就行。一杯茶，一份報紙混到下班的公司。

• 不得不說，這家企業的招聘的確別出心裁了。幾乎有很多點，都摸到很多求職者的軟肋。

盡管如此，這家企業的崗位職責還是非常清晰的。說明企業工作氛圍很好，雖不需要內卷，但工作態度還是很嚴謹，按部就班的工作量還是比較大。

此外，在深圳這樣的工資，這個崗位的年薪只有6萬多，是一個痛點。因此，這家企業正是出于各種考慮，要物色一個相對工作穩定的求職者，以達到長期共事的目的。

對此，你怎么看呢？