一位廣東護士網友在網上分享了自己的經歷，24 名醫護人員總共才分得 8677 元獎金，平均下來每人僅幾百元。

該護士感慨醫療界真真切切進入寒冬了，還表示現在能有績效已經非常不錯了，據她所說，市內十多家醫院連績效都發不出來，其中不乏三甲醫院。

此帖一出，眾多同行紛紛跟帖，訴說自己的境遇還不如該博主，有的醫院甚至長期拖欠工資，醫護人員的生活壓力驟增。

與此同時，前不久江西瑞昌 6214 醫院倒閉的消息也引發了廣泛關注，這家有著 55 年歷史的二級綜合性醫院，因 “虧損嚴重、無法維持正常運轉”，不得不宣布終止運營。

醫院相關工作人員稱，病人已轉院，醫護人員只能自謀生路，6214 醫院曾經也有過輝煌時刻，它的前身是六二一四造船廠的職工醫院，在計劃經濟時代，條件比市人民醫院還要好，周邊不少居民都慕名前來就醫。

但隨著市場經濟的發展，6214 廠逐漸衰落，醫院改制為民營后，由于地理位置較為偏僻，離市區遠，對病人的吸引力大幅下降，主要服務周邊村鎮居民，加上周邊地區醫療水平不斷提升，愿意跨江來此看病的人越來越少，醫院的患者數量日益減少，收入自然也跟著銳減。

其實像 6214 醫院這樣陷入困境的并非個例，2024 年江西贛州大余縣三家醫院因債務問題進入實質合并破產程序，2025 年安徽懷遠荊涂醫院以 6.89 億起拍價掛牌拍賣。

基層醫療機構正普遍面臨著 “生存危機”，在虧損難以扭轉的大趨勢下，越來越多二級醫院申請破產，民營醫院的處境更是艱難，在全國企業破產重整案件信息網上，以 “醫院” 為關鍵詞搜索，2024 年拍賣相關案件同比 2023 年幾乎上漲 263%，包括破產審查等在內的各類案件共計 613 件。

基層醫院 “玩不轉” 的原因主要有兩方面，一方面，隨著公立三級以上醫院不斷擴張，交通愈發便利，患者更傾向于前往大醫院就診，基層醫院對病人的吸引力持續衰退，沒有病人就沒有收入。

另一方面，國家對 “騙保” 行為打擊力度加大，過去部分基層醫院通過拉人住院、偽造病歷等 “灰色手段” 獲利的方式已行不通，像江西瑞昌 6214 醫院，就因重復收費、超范圍用藥等問題被查出涉及違規醫保基金。

醫院經營困難，直接影響到醫護人員的待遇，醫院沒錢，最直接的受害者就是醫護人員，廣東那位護士的遭遇還算 "幸運"，至少還有績效發，很多地方連基本工資都發不出，有醫生自嘲："現在開的藥費還沒我掛號費貴。"

婦產科和兒科醫生尤其慘，很多產科病房空得能打羽毛球，某三甲醫院兒科主任說："以前加班做手術，現在閑得研究怎么給孩子喂藥。" 更要命的是醫保改革，按病種付費讓醫院每治一個病人都要精打細算，醫生護士既要治病又要省錢，壓力山大。

在這種情況下，醫護人員不僅要承擔繁重的醫療任務，還要面對收入不穩定的現實，工作滿意度下降，甚至出現帶著負面情緒工作的情況，進而影響醫患關系。

醫療行業關系到每一個人的健康，如今醫院和醫護人員面臨如此困境，需要引起各方重視，醫療行業的寒冬，本質是舊模式與新環境的碰撞。

無論是醫院倒閉還是醫護欠薪，都折射出體系轉型的陣痛，而對于普通患者而言，這些動蕩最終影響的，仍是能否獲得及時、可及的醫療服務。