近年來，襄陽兩級法院深入落實省法院黨組“四個一批”要求，以“精品案件、優秀裁判文書、優秀庭審”工作為切入點，縱深推進審判工作現代化，爭創中西部非省會城市高質量發展的龍頭和典范法院，培樹一批具有系統辨識度、在全省乃至全國有一定影響力的司法精品，讓高質量司法服務高質量發展的底色更濃、成色更足。近五年，該項工作共獲42項省級以上榮譽，3篇文書、1場庭審入選全國“雙百優”，4個案件獲評全省法院“精品案件”一等獎，2篇文書獲評全省法院“優秀裁判文書”一等獎，取得豐碩成果。

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強化頂層設計

夯實精品培育的穩固根基

樹立“全省走前列，全國創一流”的工作理念，將實施精品工程作為“一把手”工程和提升法院軟實力的基礎性工作，靠前謀劃、統籌協調。一是樹牢精品意識。立足省域副中心的城市定位，把對精品的培育落實到執法辦案的每一個環節，廣泛挖掘高質效精品案件、高品質優秀裁判文書和高水平優秀庭審，展現新時代襄陽法院風采。二是發揮頭雁效應。“一把手”每年初靠前安排部署全市法院精品培育計劃，全市法院院庭長帶頭開示范庭、辦精品案，由院長參與審理的2起案件分別入選“全國法院百場優秀庭審”“首屆全省法院優秀庭審”，全市法院89%獲獎案件系由院庭長承辦或擔任審判長辦理。三是健全制度機制。制定《關于規范全市法院精品案件、優秀裁判文書推送、評選工作的實施辦法》，將精品培育與院庭長閱核、專業法官會議、審判委員會等制度機制相互銜接，完善司法精品發現、跟蹤、評選、報送工作流程，形成常抓不懈的長效機制。

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做實精細管理

打造精品培育的特色名片

堅持“重在培育、以評促優”的工作措施，審判管理部門充分發揮參謀助手作用，靠前服務、精心組織。一是形成組織合力。中院審管辦調配1名審判工作經驗豐富的同志負責精品培育工作，在轄區法院設立聯絡員，兩級法院審管部門橫向聯系業務部門，縱向密切配合、資源共享，形成精品培育網絡。二是開展跟蹤培育。對于新型、疑難復雜、有示范價值或教育引領意義的案件，審管部門在完善案件庭審流程、打磨裁判文書方面為業務部門提供建議，提示承辦法官深入研究重點法律問題，提醒院庭長強化對培育案件的業務指導，組織專業法官會議提供咨詢意見，研提司法建議推進系統問題治理，在裁判正確的基礎上，進一步提升案件社會效果。三是強化精準推報。堅持“質量第一”原則，每季度組織司法精品“初評”，確保推報工作持續性和連貫性，每年度組織司法精品“復評”，將評選列入審委員議題，引入第三方參與評審，確保將體現司法審判成果、有助于裁判尺度統一、引領社會良好風尚、回應人民群眾關注熱點的司法精品向上精準推送。

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注重示范引領

營造精品培育的共進氛圍

用好“以優促強、齊學共進”的工作方法，充分發揮司法精品的引領示范作用，營造崇尚精品、爭創精品的工作氛圍，有力推動審判工作高質量發展。一是建立司法精品庫。市中院審管辦建立“司法精品庫”，將評選出的典型案例以及參評獲獎的司法精品登記入庫，印發《審判管理動態》供全市法院干警學習參鑒。近年來，先后有93篇精品案件、優秀裁判文書入庫，成為展示法官辦案風采的窗口。二是用好激勵措施。對于承辦案件獲評“精品案件”“優秀裁判文書”“優秀庭審”的干警，通過辦公區域文化墻、微信公眾號等方式進行宣傳，在年度評先評優、績效考核方面予以激勵，激發干警爭創精品的積極性和主動性。近年來，全市法院共有113人次在精品培育工作中獲得表彰。三是深化評查糾錯。充分發揮考核“指揮棒”作用，通過案件評查、審務督察等方式，查找案件辦理、裁判文書制作、庭審等方面存在的問題，并與績效考核掛鉤。2024年全市法院評查案件14989件，發現和整改問題238個，推動辦案人員進一步強化質量意識，努力把每起案件都辦成精品。

來源：審管辦楊真友

編輯：丁俐

審核： 王洪

終審：陳翀