2025年初，職場圈最炙手可熱的關鍵詞非ESG莫屬！從國企到互聯網大廠，從金融到新能源行業，ESG崗位月薪突破15萬已不是新聞。更令人矚目的是，人社部、北京市政府等官方機構正大力推動ESG發展，將其與人才就業、企業社會責任深度綁定。

作為當下最炙手可熱的領域之一，這個“職場新風口”ESG（環境、社會與治理）行業的薪資水平究竟如何？背后又藏著哪些行業密碼？今天禮明講堂和大家一起來聊聊。

一、月薪15萬：真相與誤區

根據獵頭公司Alpha的數據，ESG行業高薪確實存在，但并非人人都能“月入15萬”：

管理層薪資：5-6年經驗的ESG總監年薪可達80-120萬（折合月薪6.7-10萬），部分外資機構或頭部企業（如摩根大通、四大會計師事務所）的資深崗位可能觸及15萬月薪。

普通崗位薪資：初級分析師月薪約1.2-2.5萬，3-5年經驗者年薪約40-60萬（折合月薪3.3-5萬），與互聯網、金融等高薪行業的中層崗位相當。

為何會有“15萬月薪”的傳說？

個案被放大：少數高端崗位（如ESG策略師、跨境項目負責人）薪資較高，但占比不足5%。

行業關注度激增：隨著“雙碳”戰略推進，企業急需專業人才應對合規壓力，導致獵頭市場信息透明化，高薪崗位被頻繁曝光。

二、行業爆發：政策與市場雙輪驅動

ESG為何突然成為“香餑餑”？

政策強約束：

香港聯交所新規要求企業強制披露氣候風險，與全球標準（ISSB）接軌；

歐盟《公司可持續發展盡職調查指令》要求供應鏈全鏈條披露碳排放；

中國“雙碳”戰略下，新能源、綠色金融等領域成為投資熱土，2024年6月，人社部明確表示，企業重視ESG將獲得政策傾斜，直接利好人才就業。北京市政府更宣布對ESG人才提供補貼和崗位傾斜。

市場需求激增：

企業剛需：全球監管趨嚴，ESG報告成“上市必修課”，企業急需專業人才編制報告、管理碳資產、設計綠色金融產品。

人才缺口巨大：中國ESG人才缺口超227萬，平均年薪已突破31.49萬元，資深從業者年薪可達百萬。

三、職業紅利：人才缺口與認證熱潮

行業現狀：需求井噴，人才稀缺

供需矛盾：據領英數據，中國ESG崗位3年增速超300%，但專業人才缺口達50萬；

薪資溢價：持有CFA ESG證書的從業者，起薪比傳統金融崗位高20%-30%。

如何抓住紅利？

證書加持：CFA ESG證書、國內ESG從業資格認證成為“硬通貨”；

行業選擇：金融、能源、制造業需求最旺，互聯網大廠（如騰訊、阿里）近年也增設ESG部門；

女性友好：行業女性從業者占比超60%，部分崗位（如數據分析、報告編寫）對體力要求低，適合職業轉型。

四、普通人如何抓住ESG風口？

系統學習：參加有關ESG管理培訓，含ESG披露、ESG報告撰寫、ESG職業規劃等實戰內容。

證書加分：考取ESG證書，提升簡歷競爭力。

關注政策與行業動態：留意地方補貼、企業擴招信息，優先選擇有ESG專項崗位的企業。

五、ESG不是“風口”，而是“未來”

無論你是應屆生還是職場人，ESG都不是“賺快錢”的工具，而是一場關于可持續發展的長期革命。ESG以其政策確定性、薪資增長空間和技能普適性，成為職場人轉型的潛在可選項。無論你是想突破職業瓶頸，還是提前布局未來，ESG都值得你投入時間與精力。