2025年養老金調整比例公布了嗎？企退人員每月領3300元，能漲150元嗎？

現在已經到了3月下旬了，雖然已經確定2025年養老金將會實現21連漲，但是對于養老金的調整比例，截止到目前來說，還是沒有公布的。

咱們來看一下，在去年，養老金的調整比例公布是在6月份公布的，這個時間相比之前來說，確實是有點晚了，因為在之前公布的時間，大部分都是在3月到5月份之間，就會公布養老金的調整比例的，很明顯，在2024年養老金調整比例，公布的時間還是比較晚的。

還有一周多的時間，就進入4月份了，相信對于2025年的養老金調整比例，也快要公布了，咱們大家耐心等待即可。

其實，在2025年養老金調整時，特別強調會對中低收入群體傾斜，那在這種情況下，企退人員每月領取3300元的養老金，能否漲150元呢？

咱們來分析一下，目前企業單位退休人員的人均養老金水平，是在3200元左右的，而每月領取3300元的養老金，也剛好在人均水平了，算是屬于中等水平吧。

在一般情況下，如果退休人員只能參與定額調整和掛鉤調整的話，那么每月只領3300元的養老金，想要上漲150元還是比較難的，除非退休地的養老金調整方案有優勢，比如定額調整金額高，如果能達到90元左右的話，那么再加上掛鉤調整的金額，可能就會有150元的上漲金額了，但是截止到目前來說，各地的定額調整金額，能達到90元的地區，幾乎是沒有的，那在2025年養老金調整，會不會有地區能達到這個水平，咱們這里也并不好說的。

所以在這種情況下，企退人員如果不滿足其他的特殊條件的話，僅是每月領取3300元的養老金，那么想要漲150元還是比較困難的。

這里咱們再來分析另一種情況，就是如果企退人員滿足了當地的特殊條件，比如高齡傾斜調整，或者是屬于企業軍轉干部，又或者是滿足的當地特定年齡的加發條件，那在這種情況下，每月領取3300元的養老金，上漲150元的可能性就大了。

比如在2024年山東的養老金調整方案中，對于年滿70歲、75歲和80歲的企退人員，分別額外再加發290元、190元和360元，所以對于這3個年齡段的企退人員，僅僅在2024年的加發金額就能在150元以上了，再加上其他調整的金額，每月上漲的就會更高了。

但是這也只是2024年山東的調整方案，在2025年是否還會對這幾個年齡段的企退人員加發，咱們這里是不好預測的，不過從近幾年的調整可以看出，這種概率還是比較大的。

因此，咱們來看，企退人員每月領取3300元的養老金，能否上漲150元，這個是要根據情況來分析的，不同的地區，調整方案也是不同的，咱們要視情況而定。

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