聽說某家在四五月份發獎金（提成）的設計院，24年的產值已經算完了，很多設計師簽卡片的時候發現只有五六個小工程，自己大體算了算預支可能都夠嗆了。

不知道為什么會有第二年四五月才發獎金的設計院，是怕員工跑了，還是要把錢捂熱了生點小崽子才行。

晚了幾個月也就算了，主要是還不知道欠不欠設計院的錢，最近幾年每次的獎金都想是開盲盒。

再來看看那些在1月份發年終的設計院的行情吧。

兩次到賬21w，這家設計院咋樣呢？

這是本臺見過的最高的年終了兩次發了20多個，聽別人說某水利設計院一年收入有50多個年終給了20幾個平時給了30幾個，奈何當時沒學水利。

年終獎多少算正常呢?

來看看大部分設計院都發了多少年終獎吧

今年這個行情接近三萬的數額比較正常。

來自某紅書的一線城市機電設計師年終獎，說實話很羨慕很羨慕，行情好的時候本臺也沒發過這么多。

同樣來自某紅書，這個國企還不錯年終六七萬還要啥自行車啊。

這個獎金放在疫情以后也算是正常數據，月發八千年終有個一兩萬，日子過得應該也算湊合。

這個水平的年終就沒必要逃離了嗎，超過10萬算什么水平呢？吊打大部分建筑設計院，在整個設計行業里也算是比較高的數額了。

兩萬多可能是比去年少了，但是瓜瓜同學比1800的年終可是多了不少啊，整個建筑設計行業都不景氣的情況下給個兩三萬還是正常的，本臺是這么人為的。

還是來自某紅書的這位江蘇的同學還挺高興，已經勉勵自己要好好干了，兩三萬獎金放在建筑設計院來說正常，當然和好年景不能比。

這個也不錯三分之二獎金就接近三萬塊，看來這家單位還不錯。

六萬塊的獎金，看著大家過萬的獎金本臺羨慕不已。

這個獎金的建筑設計本臺愿意再干兩年。

看了這么多年終獎，兩萬以上的都算正常水平，因為設計院每月還有預支，有的人預支多有人預支少，年終有個幾萬塊獎金算是正常。

來看幾個不正常的設計院獎金都有多少。

這個比較慘發了1000塊，扣了30的稅，這種公司就沒必要待了吧。

天津某院的來了一次性獎金收入，應該叫過節費比較好

一千多正常嗎肯定不正常！

還有這一家，趕在元旦發錢的1800，多少有點疾病。

還有很多的設計院不在年底十二月或者來年一月發獎金，有些設計院在五六月份發獎金因為怕設計拿錢跑掉，所以會有意推遲獎金發放時間，但是那是建筑業的黃金時期確實是活多人少。

現在不按時發獎金的設計院肯定是因為不想發了，年終發獎金的設計院挺好。

年終獎有多有少大部分呢還會有個萬把塊，希望25年設計長宏，年終都能過6位數！

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