作為一個生活在南方的北方人，我一直被老婆吐槽，說我作為一個北方人，怕熱就算了，竟然還這么怕冷。的確，作為一個從小在北方長大，經歷過零下二三十度的人來說，南方的冬天溫度到零下都很難得，按理來說，完全是小意思?？墒?，我的感覺，卻不是這樣。

說句實在的，我是真心感覺南方的冬天比北方難過。且不說北方有暖氣，室內都是暖烘烘的，南方的冬天最多開個空調，還頂不了多大用，光是這濕冷和干冷，就差別大了。北方的冬天，干冷，給我的感覺，就是皮膚冷。而南方的天，濕冷，給我的感覺，不僅皮膚和肉，我骨頭里都冷。

夏天，南方和北方的差別就更大了。我在北方經歷過的夏天，一年之內最高溫度過30的次數都屈指可數，而到了南方，30度以上是常態，40度以上，都見怪不怪。

當然，南方的夏天，不僅我這個北方人，很多土生土長的南方人，都熬不住這樣的高溫。每家每戶，每個企業，夏天空調基本上是不會停機的。

我們公司最近遇上了一件奇怪的事情，技術部辦公室的空調，每隔一段時間，就會自己停掉。然后，再去開的話，能夠正常開起來，運行沒有任何問題，不過，再過一段時間，又會自己停掉。行政也通知物業那邊的維修人員來進行過檢修，結果拆開之后，沒找到任何異常。

這里稍微解釋一下，我們公司不是什么大公司，沒有自己的工業園區或者是辦公樓，只是在一幢寫字樓里面租了半層樓，形成了500平的獨立場地。空調是中央空調，辦公樓自帶的，歸屬權，維修保養啥的，都是物業那邊管，我們只出租金和電費，當然，租金包含在場地租金里面。所以，空調出現問題之后，行政才會聯系物業來維修。

就這樣，沒過兩天，技術部的人扛不住了。你說這都是大夏天，30多度接近40度的高溫，結果空調開起來沒多久，辦公室溫度剛下來一點，就停掉了。發現辦公室溫度開始回升，繼續去開，結果一會又是這樣的情況。最終結果就是一直在循環，辦公室的溫度一直降不下來，非常難受。

物業也是實在沒辦法了，徹底進行了一次檢查，這才把問題給找出來了。原來，問題根本就沒出在內機上，而是在控制面板上，所以之前把內機拆開，也沒找出問題。這控制面板，被人動了手腳。具體來說，是被連上去了一塊小芯片，里面有個宕機程序。這個芯片跟程序其實非常簡單，就是外面的溫度傳感器測量到溫度達到預定值，就觸發一個信號，讓控制面板控制空調停掉。

這個控制器被拆掉之后，技術部辦公室的空調終于恢復正常了。不過，情況并沒有持續多久，同樣的狀況又出現了。這次，倒是沒花費什么力氣，物業那邊的維修人員花了10來分鐘時間就把問題解決了。

不過，連續兩次出現這樣的狀況之后，領導內心有了想法。于是，安排了人員進行了盯梢，終于在兩天后把做手腳的人給抓到了，技術部的小劉。

之后，小劉道出了事情的原委，原來，她天生體質比較差，怕冷。夏天辦公室空調一開起來，大家覺得舒適的時候，她總是凍得發抖。后來才搞出了這個宕機程序，到了一定溫度空調自動停機，辦公室溫度就一直在她感覺舒適的溫度。

結果不用多說，小劉的行為影響惡劣，被開除了。領導批評她批評得非常嚴厲：你自己體質差，但是其他人都是正常人，不可能因為你特殊，讓其他人都向你妥協。你自己情況特殊，那你自己用特殊方式處理。這樣的狀況，在辦公室多備一件衣服就能解決，結果搞出這么大動靜。覺得空調冷，讓空調宕機，那你是不是覺得公司其他方面有問題，也要用自己的手段來解決呢？

事情至此，隨著小劉的離去告終了，但是，我覺得小劉被開除得一點都不冤枉。就像領導說的，自己情況特殊，不可能讓別人都受委屈，來向你妥協。難不成，你覺得領導不好，就要把領導解決了；覺得公司不好，就要把公司搞倒閉？