廣東
3月28日，《聯(lián)商網(wǎng)》主辦的“2025中國超市周”在許昌舉行。專場(chǎng)分享中，胖東來董事長(zhǎng)于東來爆出了今年1-2月份交完社保后的員工工資數(shù)據(jù)：
最高層級(jí)的店長(zhǎng)，稅后月薪為78,058元，年收入近百萬，較2024年的44,193元增長(zhǎng)了76.6%。
中層管理人員（如課長(zhǎng)、班長(zhǎng)）月薪介于1.2萬至3.1萬元之間，而基層員工的稅后平均月薪也達(dá)到了9,886元。
于東來表示，胖東來的體制是在世界上最先進(jìn)的，它始終圍繞著人性的光芒來做。
關(guān)于這一點(diǎn)，我覺得可以用胖東來令人艷羨的福利制度來佐證：
員工享有每周36小時(shí)工作制和140天年假（含春節(jié)閉店假期），部分管理人員會(huì)配備高端車輛。另外設(shè)有“委屈獎(jiǎng)”等特色福利，因工作受辱的員工可獲得5,000-8,000元的補(bǔ)貼。
不得不說，做胖東來的員工，真的太幸福了。
胖東來之所以能夠這么豪橫，自然離不開雄厚的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
資料顯示，2024年其銷售額達(dá)到了169.64億元，利潤(rùn)超過8億元，稅收超過6億元；今年的一季度銷售額已經(jīng)達(dá)到了58.66億元。
于東來還表示，要盡量將全年的銷售額控制在200億以內(nèi)，10個(gè)億左右的凈利潤(rùn)算下來，怎么花都花不完；所以要拿去建更好的店，造福社會(huì)！
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