法拉利停在眾誠集團門口，引來無數員工圍觀。車門打開，小蒙總一身昂貴休閑裝，墨鏡遮面，拽得二五八萬。他姍姍來遲，故意忽視蘇明玉定下的上班時間。

這位紈绔子弟很快傻眼了。

銀行卡被凍結，每月只有4000元工資，連吃喝都成問題。那輛價值420萬的法拉利，只能乖乖停在車庫吃灰。

小蒙總怎么也沒想到，在他眼中不過是打工人的蘇明玉，竟然有本事讓他低頭。

眾誠集團的少東家，從小被嬌生慣養，目中無人。最初被老爹安排到蘇明玉手下工作時，他嗤之以鼻。開著豪車遲到，公然在辦公室打游戲，對客戶出言不遜。一切不配合行為只有一個目的：逼蘇明玉開除他。

可惜他遇上了蘇明玉。

蘇明玉的手段太高明了。

首先她釜底抽薪。小蒙總拒絕工作？沒關系，她直接跟蒙總商量凍結銀行卡。對一個月花銷十幾萬的富二代來說，突然斷了經濟來源，簡直是滅頂之災。工作成了唯一收入來源，就算4000元工資少得可憐，他也只能乖乖上班。

人性是什么？是吃飯、是錢包、是基本生存需求。

面對小蒙總的叛逆，蘇明玉不去硬碰硬。小蒙總在辦公室打游戲，她不但不制止，反而組織員工圍觀歡呼。這一招叫“過度贊美”，把小蒙總的叛逆行為變成了一場無趣表演。當反叛失去了效果，小蒙總自然失去了興趣。

最絕的是，蘇明玉竟然將小蒙總的缺點變成優勢。

記得那次小蒙總為了被開除，故意去接待難纏客戶，結果蠻橫無理把客戶氣走。等著挨罵呢，蘇明玉卻表揚他干得漂亮！原來那客戶是個老賴，蘇明玉正愁怎么擺脫他。

這一招太厲害了。把叛逆轉化為貢獻，讓小蒙總無計可施。主動權始終在蘇明玉手中，她不斷打破小蒙總的預期，讓他感到意料之外又情理之中。

人生最大的挫折是什么？是你想搞事，卻發現自己成了別人計劃中的一步棋。

但蘇明玉最高明的地方，還在于她沒有去扼殺小蒙總的個性，而是找到了激發他內在動力的方法。

她不對抗他的情緒，而是通過提問引導，讓小蒙總自己說出對企業發展的想法。當發現小蒙總其實對家族企業有自己的規劃時，她順勢講述小蒙父親的創業歷程，讓他看到企業的價值和意義。

這種引導不是說教，而是喚醒。

為什么小蒙總這樣的叛逆少年最終會聽蘇明玉的話？因為蘇明玉找到了小蒙總真正的需求——不是金錢，而是被看見，被重視。

小蒙總從小被嬌生慣養，卻從未被父親真正了解。他的反叛，其實是對父親忽視的不滿。而蘇明玉做到了蒙總沒做到的事——她看到了小蒙總的潛力，尊重他的想法，讓他感受到自己是有價值的。

這才是管教的真諦。不是壓制，而是引導；不是命令，而是啟發。

現實中多少父母像蒙總一樣，只想著給孩子物質，卻忽略了精神鏈接？他們總以為金錢能解決問題，卻不知道孩子渴望的是被理解和尊重。

蘇明玉的成功告訴我們，教育不是控制，而是激發。不是告訴對方該做什么，而是讓對方明白為什么要做。

當小蒙總真正理解企業的意義，看到自己在其中的價值，他自然而然地改變了態度。

那個開著法拉利、桀驁不馴的富二代，最終成了公司的得力干將。不是因為他被打敗了，而是因為他找到了自己的使命。

這或許就是《都挺好》想告訴我們的：人心不是靠壓制征服的，而是靠理解和引導喚醒的。

對于任何叛逆者，最有效的改變不是打壓他的個性，而是幫他找到正確的方向。