廣東
富士康深圳觀瀾園區，引入300名印度籍工程師來進行培訓六個月！
這個做法有點讓人坐不住了，因為印度裔在全球聲譽實在是太差了，很多國家都已經裁撤了印度工程師，富士康卻招募了這么多印度籍工程師。
印度工程師最擅長的就是偷技術，抄技術，偽造技術。高精尖的技術和工程師始終是一個國家的核心競爭力，絕對不能隨意培養外籍工程師。
一線制造工藝和生產夾具等也是核心技術，以前我們進口歐美設備的時候，對方工程師過來維修是需要保密的，整個維修過程都是在監控室內進行，而且不能離開監控室半步。
這種情況應該也會有，只是這次培訓了300名印度工程師，不知道是不是為了打消后面的警覺。
我覺得制造技術可以適當放開，培訓的門檻可以放寬，但核心的制造技術不能開放。
這個統籌需要考慮清楚，不能忽視了制造技術的重要性，不能被盜取技術。
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