廣東
4月5日，河南零售巨頭胖東來發布了《關于侵權行為的處理公示（五）》，其中包括起訴經濟學家宋清輝，并索賠不低于100萬元。
事件起因是宋清輝在“胖東來基層員工平均月薪9886元”的話題中，評論胖東來是：“一家沒有什么核心競爭力的企業，只能變著花樣靠流量活著”。
胖東來認為其言論已經構成“惡意貶損”，但宋清輝認為“批判企業亂象是經濟學家的職責”，并接連發文強硬表示——將與之“死磕到底”。
宋清輝的核心邏輯是“給錢多=沒有核心競爭力”，但相關數據卻顯示：胖東來基層員工人效是行業的3倍，退貨率僅0.3%，客單價超200元，復購率高達90%。同時“免費改褲腳”等種種服務細節，被消費者稱為“社畜之光”。
此次胖東來以《民法典》第1024條主張名譽權受損，但法律要求舉證“主觀惡意”和“事實虛假”，而宋清輝的“缺乏競爭力”等相關言論屬于主觀評價，勝訴難度較高。
宋清輝以“言論自由”為盾，但還是忽略了《反不正當競爭法》對商業詆毀的規制，被網友稱之為“選擇性維權”。
另外他將商業爭議升級為地域攻擊（稱胖東來為“河南企業界恥辱”），被認為是企圖利用階層對立來收割流量，走的是“批判獲利”的黑紅路線。
這是一場因“員工高薪”引發的司法較量，其本質是流量時代商業邏輯與公共話語權的碰撞。
流量能造神，亦能毀神；但我們都明白，企業真正的核心競爭力，從來不在鍵盤上的唇槍舌劍，而在腳踏實地的價值創造。
所以，你覺得中國商業需要怎樣的價值觀呢？
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