4月7日晚間，中國人保披露了2025年第一次臨時股東大會的會議資料，其中《關于集團公司董事與監事2023年度薪酬清算方案的議案》，詳細披露了董監事薪酬具體情況。

議案顯示，已經于2024年9月因“工作安排原因”離任的中國人保原董事長王廷科，2023年度薪酬為87.47萬元，各類福利、社會保險和住房公積金企業年金等單位繳費部分為31.57萬元，合計薪酬為119.04萬元。

另外，王廷科還拿到了在2021-2023 年度任期激勵收入 69.10 萬元。

中國人保總裁趙鵬由于是從2023年7月起薪，其2023年度薪酬合計為59.76萬元；時任執行董事李祝用與肖建友完全一致，均為108.19萬元；2023年卸任董事長的羅熹計算了當年前3個月的薪酬，拿到了29.65萬元。

但令人意外的是，中國人保的最高薪酬并不是時任董事長或總裁，而是一位股東代表監事許永現。

議案顯示，股東代表監事許永現2023年薪酬為229.06萬元，各類福利、社會保險和住房公積金企業年金等單位繳費部分為33.03萬元，合計高達262.09萬元，比時任董事長王廷科的2倍還多。

中國人保2023年財報顯示，許永現從2009年9月開始擔任中國人保的股東代表監事，到2024年1月因年齡原因辭任，其任期超過14年。

資料顯示，許永現于1990年8月進入財政部，至2009年12月歷任稅政司綜合處副處長，稅制稅則司綜合處副處長，稅政司綜合處處長、地方稅一處處長，并于2009年9月至2009年12月任財政部稅政司副司長級干部。

許永現是高級經濟師，于1987年7月畢業于中央財政金融學院(現名中央財經大學)，獲稅務專業學士學位，并于1990年7月畢業于該學院，獲財政專業碩士學位。

許永現于2024年1月3日辭任股東代表監事，中國人保在公告中表示了感謝，稱“許永現先生自 2009 年 9 月擔任本公司股東代表監事以來，恪盡職守、勤勉敬業，認真落實國家經濟金融政策和法律法規、監管要求，扎實有效履行監督職責，積極維護本公司、股東的利益以及利益相關者的合法權益，為加強監事會建設、發揮監事會功能、促進公司高質量發展投入了大量心血、發揮了重要作用。”

金通社注意到，自許永現辭任后，中國人保并沒有補充新的股東代表監事。在2024年財報中，公司監事會成員包括：李慧瓊女士（獨立監事）、王亞東先生（職工代表監事）、何祖望先生（職工代表監事）。

按照公告的日期，中國人保的《關于集團公司董事與監事2023年度薪酬清算方案的議案》，將于2025年4月29日上午9時召開的股東大會進行審議。

中國人保2024年財報顯示，截至2024年底共有17.5萬名在職員工，2024年度的工資及福利費總額為505億元，按此數據推算，人均28.88萬元。