時隔三年，廣州常住人口增量重回10萬+，在已公布數據的省會城市中高居前列。

2024年，廣州常住人口1897.8萬人，比上年末增加15.1萬人。廣州人口增量超過合肥，在已公布數據的省會城市中暫居第二。

半個月前，廣州還開啟了瘋狂搶人模式，從免費住宿到生活補貼，從百萬年薪到千萬資助，廣州加速填補人才斷層，為產業(yè)轉型鋪路。

從數據到行動，廣州無不在彰顯自己的吸引力，“第一省會”實力恐怖如斯。

人口增長的雙重驅動

說廣州是“第一省會”，不僅因為它遙遙領先的經濟實力，還有不容小覷的人口吸引力。七普數據顯示，廣州2010-2020年常住人口增長597.58萬人，位居省會城市之首。

此后三年，廣州人口增量有所下滑，甚至罕見出現負增長，人口增長第一省會的寶座分別被武漢、長沙、合肥拿下。2024年，廣州常住人口增量重回10萬人以上，雖然暫未奪回人口增長第一省會之位，但已重回全國前列。

難得的是，廣州是能生娃也能搶人的省會城市。以其公布的戶籍人口數據為例——2024年，廣州戶籍人口出生11.43萬人，自然增長人口5.95萬人，這已是廣州連續(xù)第13年戶籍人口出生數量在10萬人以上。

外來人口遷入，對人口增長的貢獻就更高了。2024年，廣州戶籍遷入人口16.52萬人，機械增長人口12.47萬人，對戶籍人口增長貢獻率達67.7%。在全國人口負增長的大背景下，能生娃也能搶人的廣州，簡直是上了雙重BUFF。

不過，人口增量回暖的廣州仍有煩惱，那就是高技能人才的缺乏。

日益突出的人才焦慮

今年開年，橫空出世的“杭州四小龍”引發(fā)了一波城市反思潮，廣州也是其中之一。尤其“AI三杰”都是廣東人，卻沒有在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，更映射出廣州的人才困境。

廣州不缺大學，更不缺大學生，但人才總量卻是一線城市中最少的。截至2024年，廣州人才總量389萬，同期北京、上海、深圳分別為803萬、675萬和403萬。七普數據顯示，廣州每10萬人中擁有大學文化程度的人數為2.7萬人，北京、上海、深圳則分別為4.2萬人、3.4萬人和2.9萬人。

手握百萬大學生的廣州，卻難以留住人才。麥可思研究院發(fā)布的《2024年中國本科生就業(yè)報告》顯示，2021-2023屆本地就業(yè)的本科畢業(yè)生中，外省籍畢業(yè)生占比較高的十大城市里，廣州排名墊底，遠低于北京、上海、深圳、杭州、蘇州、南京等城市。

圖/麥可思研究

廣州因商而興、因工而盛，是全國工業(yè)門類最齊全、產業(yè)體系最完備的城市之一，形成了汽車、電子、石化三大支柱產業(yè)。但近年廣州傳統(tǒng)支柱產業(yè)逐漸沒落，尤其燃油汽車產業(yè)遭遇重創(chuàng)，已經拖累經濟增長，倒逼產業(yè)轉型升級、人才結構轉型。

過去兩年，廣州GDP增速連續(xù)墊底十強城市，其中工業(yè)成為最大“失分項”。2024年，廣州規(guī)上工業(yè)增加值同比下降3.0%，尤其處于深度調整期的汽車制造業(yè)同比下降18.2%；全市汽車產量大降20%，從全國第一跌至第三。

廣州亟需產業(yè)升級，而產業(yè)升級需要人才支撐。今年一開年，廣州便提出加快建設“12218”現代化產業(yè)體系，其中的“21”，就代表智能網聯與新能源汽車、生物醫(yī)藥與健康等15個戰(zhàn)略性產業(yè)集群，和具身智能、細胞與基因等6個未來產業(yè)。

這些產業(yè)的發(fā)展，無不需要大量人才。比如智能網聯與新能源汽車，需要大量自動駕駛算法工程師、電池技術專家、AI研發(fā)人員；生物醫(yī)藥與健康，要吸引全球頂尖科學家和臨床研究人才，以推動創(chuàng)新藥物研發(fā)和產業(yè)鏈升級；機器人產業(yè)，需要引進芯片設計、運動控制算法等領域的頂尖人才以加速國產替代……

在此背景下，廣州使出渾身解數，開啟了史上最強“搶人大戰(zhàn)”。

關乎未來的搶人大戰(zhàn)

今年3月6日，全國人大代表、廣州市委書記郭永航公開喊話：“（廣州）這個地方三百六十行，行行都很發(fā)達，千行百業(yè)都有，如果大家想改行、跳槽、下海，希望大家首選廣州?！边@架勢，恨不得原地發(fā)offer。

10天之后，廣州啟動了“百萬英才匯南粵”春招會，其規(guī)模、能級、力度之大，堪稱“史上最強”——

據統(tǒng)計，3月16日全天，招聘會現場吸引了境內外1000余所高校的近12萬名求職者報名參與，現場共有1200多家企業(yè)，上新崗位超過5萬個。同時，線上平臺也有超過1.3萬家企業(yè)，提供了近60萬個崗位。

春招會現場。圖/廣州海珠發(fā)布

兩個數據可以體現廣州對高層次、高技能人才的渴求。其一，現場5萬多個崗位，博士及博士后職位占比近20%；50萬以上年薪崗位6708個，百萬年薪崗位325個，這批人正是科研的主力軍。

其二，整個“百萬英才匯南粵”行動計劃募集超60萬個優(yōu)質崗位，其中半導體、人工智能、低空經濟等新興產業(yè)崗位占比超過七成，這些也正是廣州要搶占的產業(yè)賽道。

廣州各區(qū)為了招攬人才，更是“卷”出新高度——

首先是服務保障。南沙開通了地鐵站至會場的免費接駁專線，并提供3至15晚免費住宿；學生跨省面試直補800元，省內、市外及港澳地區(qū)應屆高校生享300元補貼?；ǘ纪瞥鰬獙卯厴I(yè)生來花入住人才公寓“最長15天免費住宿保障”措施。

黃埔推出“靠埔就業(yè)經紀人”，越秀邀請資深就業(yè)導師坐鎮(zhèn)，花都派出往屆“學長學姐”，為求職者提供“一對一”“一站式”全方位服務。各區(qū)還打出“文旅牌”，邀請學子們打卡文旅地標，提升“好感度”。

其次是人才待遇。番禺區(qū)高層次人才可享最長5年免租金“拎包入住”人才公寓。海珠區(qū)聚焦人工智能、軟件和互聯網、智能網聯等優(yōu)勢產業(yè)出臺人才政策，團隊最高可獲1500萬資金支持，人才個人最高可獲80萬補貼。

南沙區(qū)新引進落戶的本科生、碩士、博士每月分別可申領1000元、2000元、4000元生活補貼，連續(xù)支持30個月。天河區(qū)新引進尖端人才給予最高1000萬安家費支持、院士工作站建站給予100萬的建站經費支持、對培育的尖端人才給予最高100萬支持。

這是一場關乎未來的搶人大戰(zhàn)，是新一輪城市競爭的核心戰(zhàn)場。廣州不想輸，也不能輸。

參考資料：

[1] 各市統(tǒng)計局

[2] 廣州市長邀請青年人才來穗：讓城市發(fā)展與個人成長相互賦能.封面新聞

[3] 廣州，開啟史上最猛搶人.真叫盧俊

[4] 招才攬才有多努力 廣州使出“十八般武藝”.南方都市報

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