“蘇青驛站”是江蘇共青團服務青年求職就業的一次創新實踐，主要面向來蘇求職的應屆畢業生和畢業兩年內的青年，為他們免費提供7—14天的住宿服務，并常態化提供就業推介、信息咨詢、公益交友、城市融入等綜合服務，真正讓青年來蘇求職時入住安心、就業省心。自2022年驛站建設啟動以來，全省目前已建成驛站208家，累計入住青年超過5萬人次，提供免費住宿近30萬天。

青年在哪里集聚，站點就建在哪里

“激活存量房源，實現資源共享，放大疊加效應”，這是南京青年驛站從設立之初便采取的建設理念。南京青年驛站運營選用與長租運營企業合作的模式開展，從河西集團、安居集團、東南集團、華貿中心等運營的長租公寓中動態統籌房源，進行長短期入住錯配為求職青年提供住宿。并按照“青年在哪里集聚，站點就建在哪里”的原則，優先在交通便利、方便青年求職的區域附近開展站點建設，以此盤活企業閑置房源，將其轉化為公益性的青年人才服務資源。

求職青年可以登錄“江蘇共青團”微信公眾號或“我的南京”APP，根據自身需求在31家青年驛站中自由選擇。目前，已累計入住青年28798人次，提供免費住宿175290天，服務對象覆蓋全國822所高校，動態提供房源約700間。這一模式不僅解決了青年求職初期的住宿難題，避免了財政資金的過度投入，也優化了企業存量房產的利用效率。今年，華潤有巢、建信家園等全國區域內頭部長租運營企業也主動加入驛站建設項目中來，進一步壯大了驛站的資源隊伍。

創新“集體入住”服務，提升企業效率

兩個多月前，來自小米軟件科技公司華東總部的王鵬翔接到公司調令，與其他33名技術骨干從北京、武漢、深圳等地集結，奔赴南京開拓新業務。南京團市委主動伸出援手，協調驛站為34名小米員工提供了“拎包入住”的免費過渡住宿，并推薦了距離公司最近的驛站點位。

青年求職，企業求才。重大項目和重點企業可優先享受“集體入住驛站”服務：根據用人單位和求職青年在面試、體檢、入職等階段的不同需求，提供“精準化、定制化、菜單化”的保障服務模式。

用人單位只需提供人員名單、聯系方式、入住周期三項基本信息，由屬地團組織導入驛站線上申請服務平臺并接續跟蹤開展服務，青年人才便可在各站點實現“拎包入住”，幫助企業降低人力資源成本，提升企業及青年人才的滿意度和獲得感。

青年需要什么，驛站就提供什么

2024年秋招季，入住青年通過掃碼問卷反饋“早餐難題”，觸發服務鏈的連鎖反應：南京團市委聯合河西集團將社區內部原有廣場改造為智慧餐車區；爭取建設銀行南京分行支持，為入站青年每天提供7元的愛心早餐補貼，可就近至一鳴真鮮奶吧、回味鴨血粉絲等560余家適青化商鋪核銷使用；聯合中國移動南京分公司同步推出100元通信補貼……如今，青年可在驛站房間內提前下單、下樓即取的熱餐服務，讓求職早晨不再“兵荒馬亂”。這一系列做法都是團南京市委在全省乃至于全國范圍內的先行先試。

在南京，驛站申請需求響應機制已形成標準化流程。青年用3分鐘時間提交好入住申請后，從申請提交到審核結果通知，整個過程在24小時內高效完成。即使申請未通過也無需擔憂，審核人員會明確告知拒絕理由。對于時間緊急的申請者，工作人員還會通過電話進行一對一指導，手把手教學申請，提供修改申請材料與模板的建議，確保不耽誤任何一次求職機會。

“住宿+招聘+成長”全周期服務

為讓青年“寧”聚無憂，驛站構建起“住宿+招聘+成長”的全周期服務模式。考慮到并非所有求職者都能成功入職心儀崗位，驛站積極拓展服務范疇，在滿足求職青年短期住宿需求的基礎上，創新推出特色服務，不僅直接將招聘會“搬”進驛站內部，促進人崗精準適配，更將保姆級服務延伸至求職全鏈條。

在面試指導方面，專業導師們通過一對一的模擬面試，精準剖析青年在面試中的優缺點，傳授實用的答題技巧與臨場應變策略，助力他們自信應對每一場面試挑戰。簡歷問診服務則聚焦于如何打造一份脫穎而出的求職簡歷，導師們會細致入微地審查簡歷內容，從排版設計到語言表述，從經歷篩選到亮點挖掘，逐一提出專業建議。

不僅是南京，在整個江蘇，蘇青驛站已然成為一張張閃耀的城市名片，用實際行動向每一位懷揣夢想的青年才俊傳遞著江蘇的溫度與機遇，也在實踐中不斷優化運營模式。“2025年，我們還將在全省新建60家蘇青驛站，全省總數量將超過260家，并拓展通信、交通、文旅等增值服務，進一步深化‘驛企直通車’‘驛企找工作’‘驛站校園行’等工作項目，不斷助力提高青年求職成功率。”團江蘇省委權益部相關負責人介紹。

原標題：《免費住14天，208家“蘇青驛站”在干什么？》

欄目主編：范兵 文字編輯：付鑫鑫

來源：作者：江蘇共青團