今天咱要說的，是一位職場 “奇人”—— 張磊。此君原本拿著 34 萬年薪，平平無奇，可誰能想到，他這一跳槽，直接上演了現(xiàn)實(shí)版的 “薪資狂飆”，年薪飆升至 547 萬，這漲幅，簡直能把人驚掉下巴，到底咋回事呢？讓我們一探究竟。

平凡起點(diǎn)：怡亞通里的張磊

在加入東鵬飲料之前，張磊在怡亞通任職，那時(shí)的他，年薪僅有 34.39 萬元 。雖說不算少，但在競爭激烈的職場江湖里，也只能算中等水平。他每日在辦公室里忙碌，處理著各種事務(wù)，和大多數(shù)上班族一樣，過著按部就班的生活。張磊可不是一般人，他是武漢大學(xué)傳播學(xué)博士研究生，還手握工學(xué)學(xué)士學(xué)位及管理碩士學(xué)位，先后在安莉芳 (中國)、創(chuàng)維集團(tuán)、捷順科技、前海匯金所等企業(yè)任職，從 IT 經(jīng)理一步步做到總經(jīng)理、董事長 。這般豐富的履歷，注定他不會(huì)久居人下。

驚天一跳：入職東鵬，薪資火箭式上升

2022 年 4 月，張磊邁出了改變命運(yùn)的一步，加入了東鵬飲料 。一開始，他或許也沒想到，這一決定會(huì)讓自己的收入迎來天翻地覆的變化。2024 年，東鵬飲料披露的年度報(bào)告猶如一顆重磅炸彈，炸出了張磊驚人的年薪 ——546.55 萬元 。這是什么概念？相當(dāng)于日薪約 1.5 萬，這漲薪幅度，近 16 倍之多！他從怡亞通的普通薪酬水平，一躍成為目前已披露董秘薪酬的 85 家 A 股上市公司中的薪酬榜首 。消息傳出，整個(gè)行業(yè)都為之震動(dòng)，大家紛紛驚嘆，這跳槽簡直是 “神來之筆”。

背后原因：東鵬擴(kuò)張，人才重金相迎

張磊能拿到如此高薪，和東鵬飲料自身的發(fā)展戰(zhàn)略密不可分。當(dāng)下，東鵬飲料正野心勃勃地謀求 “A+H” 兩地上市 ，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，公司對(duì)人才的渴求極為強(qiáng)烈。張磊豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的能力，就像一把鑰匙，正好契合了東鵬飲料擴(kuò)張版圖的需求。他作為董事、副總裁兼董事會(huì)秘書，要處理的事務(wù)繁雜且重要，從公司戰(zhàn)略規(guī)劃到對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，每一項(xiàng)都關(guān)乎公司的發(fā)展。東鵬飲料為了留住這樣的人才，也是下了血本，直接給出超高薪酬。

而東鵬飲料自身實(shí)力也不容小覷，在飲料市場上，那可是風(fēng)生水起。股價(jià)一直表現(xiàn)強(qiáng)勁，截至 4 月 9 日 13:31:41，股價(jià)為 254.67 元，總市值高達(dá) 1324 億 。公司業(yè)績蒸蒸日上，自然有底氣在人才薪酬上出手闊綽。張磊的前任劉麗華在任時(shí)，年薪就高達(dá) 899 萬元，在 2023 年 A 股上市公司中排名第 2 。這足以看出東鵬飲料對(duì)核心崗位人才的重視程度。

張磊這一跳槽漲薪的故事，在金融圈和職場中傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。他的經(jīng)歷就像一部現(xiàn)實(shí)版的職場傳奇，讓人不禁感嘆，選對(duì)平臺(tái)，努力遇上機(jī)遇，真的能創(chuàng)造出驚人的財(cái)富神話。未來，東鵬飲料在張磊等一眾高管的帶領(lǐng)下，在 “A+H” 兩地上市的征程中會(huì)有怎樣的表現(xiàn)？張磊又能否繼續(xù)創(chuàng)造職場奇跡？我們拭目以待。