為推進我市律師事務所老字號品牌保護和振興，促進和鼓勵支持律所健康穩定及規范化發展，市律協于2024年認定了40家“深圳市律師協會老字號律師事務所”，現陸續推出“老字號律師事務所”風采展播。

廣東金唐律師事務所（以下簡稱“金唐所”）創始于1998年，2005年被中華全國律師協會評為“全國優秀律師事務所”。多年來，金唐所勇立時代潮頭，不斷自我更新，深耕專業領域，被認定為“深圳市律師協會老字號律師事務所”。

悠久的歷史傳承

廣東金唐律師事務所原名“廣東凱地律師事務所”，注冊成立于1998年。

2003年，凱地律所吸收合并廣東維科特律師事務所，并經廣東省司法廳批準更名為廣東金唐律師事務所。金唐，英譯為J Tongue，意為“金舌頭”，旨在強調律師擁有表達、演說和辯論能力的重要性。金唐律所自成立伊始，就給律師確定了“精于道、敏于行”的執業理念。

2018年，結合新時代律所發展的要求，金唐所確立了“成為更強悍的訴訟律師事務所”的發展愿景；在推崇“精于道、敏于行”律師執業理念的基礎上，還給律師確立了“腳踏實地、自我驅動、相互成就”的價值觀。

堅持專業化發展

在律所發展初期，金唐律師在“精于道、敏于行”執業理念的引領下，注重律師服務的專業性、敏銳度。

2017年，律所遷至南山區并成立執委會，管理團隊全面更替，各項制度全面變革，從此進入了發展的快車道。改革措施之一就是建立專業化團隊，金唐所在律師人數較少的時期就堅持劃分專業團隊，成立了十個專業團隊，每個專業團隊堅持只選擇一個業務領域，不能辦理其他領域的案件，同時通過案源人權益保障機制確保案件能夠按照業務領域分流至專業團隊。

2023年，隨著律師人數增多，金唐所又在原來專業團隊的基礎上進行大部制改革，分設十二大專業法律部門，要求全部律師團隊按照自己選擇的主專業方向加入相應法律部門，接受統一的管理和業務指導。目前，金唐所最小的管理單元是律師團隊，每個團隊只選擇一個專業作為主方向、最多選擇兩個輔助專業，形成團隊整體推進專業化發展的格局。

以制度引領行業

2017年以來，金唐所銳意改革，通過數次管理模式的更迭和制度創新，在專業化建設、品牌文化建設、青年律師發展等方面獨創形成了一些科學合理的管理制度或做法。

在專業化建設上，獨創了“第一案源人制度”，通過科學合理的案源人身份保護、費用分配比例等機制，保障案源人、辦案的專業團隊的利益，有效實現利益交叉、合作共贏，獲得行業內多家律所的認同。

在品牌文化建設上，通過打造律所IP形象、投放律所廣告、進行體系化的視覺形象推廣等方式，提升律所品牌形象和影響力。律所的每日金句、節日節氣海報、年鑒等做法成為一道亮麗風景。

在青年律師發展工作上，通過出臺“良師益友”制度、房車免息借款制度等系列青年律師幫扶制度，從專業提升、案源支持、資金幫扶等方面，全面扶持青年律師發展。

用幸福凝聚力量

金唐所崇尚樸實文化，二十余年的發展歷程繪就以人為本的精神譜系，所行管理服務，旨在將律所建設成為一個溫暖幸福的大家庭。

在日常管理過程中，金唐律所通過獨創的“守護天使”“良師益友”“公共積分”“公共基金”等制度，有效提升員工幸福感，將在職人員緊緊凝聚在一起，也能讓新加入的成員迅速融入大家庭。

不管在什么樣的辦公場所，金唐所堅持辦員工食堂，即便隨著人員的不斷增長給律所造成不小的成本負擔，但金唐所堅信擁有自己的“人間煙火”是凝聚律所的重要法寶，成為律師行業為數不多堅持辦員工食堂的律所之一。

二十七年的發展歷程和成績于過去而言，可以使金唐所成為“老字號”律師事務所，但對于未來而言，僅僅是萬里長征邁出的第一步。金唐所將在既有發展的基礎上，緊跟時代步伐、做到內外兼修，對內加強文化建設和人文關懷，對外提升專業形象和服務質效，力爭成為百年品牌！

編改：秘書處宣傳部