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海軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院（上海長(zhǎng)征醫(yī)院）任善成課題組

課題組長(zhǎng)及課題組簡(jiǎn)介

任善成，教授、主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，教育部青年長(zhǎng)江學(xué)者，國(guó)家重大科技專項(xiàng)首席科學(xué)家，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。現(xiàn)任海軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院（上海長(zhǎng)征醫(yī)院）泌尿外科主任、機(jī)器人手術(shù)中心主任、黨支部書記，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，上海市重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，全軍泌尿外科中心主任，全軍臨床重點(diǎn)專科主任。擔(dān)任亞洲泌尿外科機(jī)器人學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主席、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)泌尿外科醫(yī)師分會(huì)委員、上海醫(yī)師協(xié)會(huì)泌尿外科醫(yī)師分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市一帶一路泌尿系統(tǒng)腫瘤國(guó)際聯(lián)合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任等。臨床上擅長(zhǎng)泌尿系腫瘤尤其是前列腺癌的機(jī)器人手術(shù)及晚期腫瘤的綜合治療。科研上主要從事前列腺癌的早期診斷和進(jìn)展機(jī)制研究，采用單細(xì)胞、空轉(zhuǎn)、基因編輯等前沿技術(shù)，繪制國(guó)人前列腺癌的基因組、轉(zhuǎn)錄組、代謝組、單細(xì)胞圖譜等多維度分子特征，闡明了東西方人群前列腺癌的分子差異，揭示了國(guó)人前列腺癌的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)基因并解析機(jī)制。在早期診斷（液態(tài)活檢）、耐藥/轉(zhuǎn)移靶點(diǎn)、創(chuàng)新療法（CAR-T）等方面開展多個(gè)臨床研究。主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等國(guó)家和省（部）級(jí)課題20余項(xiàng)；在Nat Med、Nat Genet（2篇）、Cell Res、Nat Cell Biol、Mol Cell、J Clin Invest、Nat Commun、Eur Urol等國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表70余篇學(xué)術(shù)論文；主編/副主編中英文專著3部；獲教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（2022年，第一完成人）、樹蘭醫(yī)學(xué)青年獎(jiǎng)、上海市青年科技英才、上海市青年科技啟明星、上海市衛(wèi)計(jì)委“新優(yōu)青”計(jì)劃、上海市浦江人才計(jì)劃、美國(guó)前列腺癌基金會(huì)優(yōu)秀青年學(xué)者等10項(xiàng)人才計(jì)劃。擔(dān)任Asian Journal of Urology 執(zhí)行主編。

課題組科研經(jīng)費(fèi)充足，致力于營(yíng)造開放、平等的學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵(lì)批判性思維和自由探索；倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，注重成員之間的協(xié)作與支持，同時(shí)重視個(gè)人獨(dú)立科研能力的培養(yǎng)。課題組已經(jīng)搭建了完善的科研平臺(tái)，充分支持博士、博士后及科研人員的發(fā)展與成長(zhǎng)，允諾博士、博士后及科研人員結(jié)合自身興趣承擔(dān)高水平課題。

研究方向

（1）基于單細(xì)胞測(cè)序和多組學(xué)策略的腫瘤異質(zhì)性解析、進(jìn)展機(jī)制研究；

（2）腫瘤免疫治療耐受及創(chuàng)新療法；

（3）衰老的機(jī)制及與腫瘤的關(guān)系；

（4）液態(tài)活檢、腫瘤大數(shù)據(jù)和人工智能；

（5）分子影像及分子病理。

招聘崗位及薪資待遇

招聘條件

（1）具有較強(qiáng)細(xì)胞分子生物學(xué)、腫瘤免疫學(xué)、基因/轉(zhuǎn)錄/蛋白組/代謝組學(xué)、生物信息學(xué)、單細(xì)胞技術(shù)、小鼠腫瘤模型、人工智能、影像、病理等學(xué)科基礎(chǔ)；

（2）良好的中英文表達(dá)能力和閱讀能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有獨(dú)立從事科研工作的能力。

招聘人員

（1）博士2-3名；

（2）博士后2名；

（3）科研助理及副研究員各1名。

崗位待遇

（1）課題組全力為博士、博士后及各類科研人員營(yíng)造優(yōu)良的科研環(huán)境，并提供具有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，發(fā)放各類補(bǔ)貼，保障生活條件；全額資助博士后按每年每人40萬(wàn)元左右確定工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇；科研助理及副研究員待遇面議；各類人才計(jì)劃及科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)；

（2）支持博士后申請(qǐng)上海市“超級(jí)博士后”、國(guó)家"博士后創(chuàng)新人才"等各類人才計(jì)劃；業(yè)績(jī)突出者可在站申報(bào)副研究員；優(yōu)秀博士后出站，優(yōu)先全職入編；

（3）科研助理享受同等福利待遇，支持優(yōu)秀科研助理申請(qǐng)博士研究生；

（4）支持科研人員申報(bào)和主持上海市及國(guó)家各類科研項(xiàng)目；

（5）鼓勵(lì)并資助所有科研人員參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議，提供國(guó)內(nèi)、國(guó)際合作交流機(jī)會(huì)；

（6）安排公寓住房，發(fā)放住房補(bǔ)貼；為符合上海市落戶條件人員辦理落戶及配偶、未成年子女遷移手續(xù)；子女入托、入學(xué)按照我院同類人員同等待遇辦理。

申請(qǐng)方式

（1）招聘將堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘要求且有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷、以往研究以及未來(lái)規(guī)劃、代表性論文全文等）發(fā)送。郵件請(qǐng)注明 “申請(qǐng)博士/應(yīng)聘博士后/科研助理/副研究員”，經(jīng)審核，我們會(huì)將面談的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通知應(yīng)聘人員；

（2）本招聘信息長(zhǎng)期有效。

投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)選擇：海軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院（上海長(zhǎng)征醫(yī)院）任善成課題組

簡(jiǎn)歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡(jiǎn)歷；

3. 點(diǎn)擊鏈接投遞簡(jiǎn)歷：https://jinshuju.net/f/ZqXwZt（復(fù)制鏈接至瀏覽器投遞簡(jiǎn)歷）

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制版人：半夏