在咱們的日常生活里，不管你是干啥職業的，總會遇到別人問你工作，需要跟人介紹自己的時候。

當然，作為特殊性質的職業，對于公務員來說，可要謹慎著說。

大多數公務員，從事的是公共管理服務的業務，得經常跟各種各樣的人打交道，介紹自己也就成了家常便飯。

就拿我一個同學來說吧，他是個民主黨派成員。因為黨派里的黨員們基本上都不是一個單位的，所以每次組織活動，總能見到幾張新面孔。

這樣一來，每次活動都得重新自我介紹一番。介紹的時候，同學不僅會說說自己在哪個單位、干啥職務，如果時間充裕，還會聊聊自己手里有啥資源，有啥需求。

比如，同學具體負責哪塊工作，單位最近有啥大項目，需要啥幫助，黨派成員要是想搞活動，能提供什么便利等等。

這樣一來，大家就能更好地了解我，也能看看咱們能不能互相幫助，充分利用黨派這個平臺。

但是，如果是在系統內的業務活動上，我的介紹就會簡單多了。

比如我以前在工商系統的時候，經常得跟企業打交道。在這種場合，我一般就報個單位、姓名、職務，再提一下主要的業務內容。人家要是有興趣，這三個信息就足夠了，他們可以在網上查到我的詳細分工。而且，他們有足夠的經驗，根據網上的信息就能推測出我手里有什么資源，有什么需求。

不過，要是碰到的是工商系統里其他地區的同仁，那介紹就更簡單了，通常就是打個招呼，不會深入交流。為什么呢？因為大家對彼此的業務太熟悉了，說多了根本沒必要。

除了工商部門，其他政府部門的同仁在開業務會議時，介紹就會稍微詳細一些。

除了單位、姓名、職務，還會聊聊部門的核心工作進度，還有周邊地區為了推進工作制定的特殊政策。這么做，主要是為了向自己的分管領導爭取資源。

常用的話術就是，說其他地區做得好，是因為他們有特殊政策，咱們要是想做好，也得學學他們。

說實在的，有些公務員在介紹自己工作時，會不好意思，或者有啥奇怪的想法，我覺得這都不正常，也不專業。

公務員就是得把如何正確、有效、簡潔地介紹自己作為一項基礎技能來掌握。

畢竟，我們是公共資源的分發者，得讓大伙兒知道我們是誰，干啥的，說白了我們的本職工作說白了就是服務的，這樣才能更好地服務大家。

而且，我覺得公務員還應該有個觀念，那就是涉及自己工作和職業的信息，公開是常態，不公開才是例外。別總想著減少信息披露，覺得公開了會不自在。

其實，向公眾科普政府機關的工作和職責，準確地進行信息披露，也是政府應該提供的一項基本公共服務。

所以，我建議新任公務員們，不妨提前設計好幾套自我介紹，根據不同的場合、不同的人，選擇不同的詳略程度和側重點。

這樣既能準確、生動地介紹自己，又能讓人易于理解并記憶深刻。

相信我，這么做，在以后的工作中肯定會有很多意想不到的收獲。