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◎掘金日本房產（ID：Japan_gold）| 李亞

大家好，我是李亞，我在東京向你問好。

隨著日本經濟逆勢復蘇，加上日元資產價值拉漲，日本身份的“含金量”似乎也有所提升，受到越來越多人的認可。

目前，在日本設立公司，申請“經營管理簽證”仍是普通人想長期移居日本生活較為主流的方式之一；

那大家都知道，日本的經營管理簽證是需要定期續簽的，按照“1+1+3+5”的續簽方式申請入籍或永住。

所以我最近收到不少關于“續簽”的咨詢。很多新客戶/讀者好奇，移民日本的續簽花費是多少？后面的各種支出會不會很高？

今天我們就來聊聊這個話題。

首先我們得知道，在日本設立了公司（500萬日元，約合人民幣26萬元），成功拿到為期一年的經營管理簽證之后，往后能否續簽的關鍵在于：公司是否真實有效地在經營和運作。

也就是說，經營管理簽證一年的維護成本=運營日本公司一年的固定支出（大概）。

基本可分為以下幾個環節：

1.辦公室租金；2.員工工資；3.社保年金；4.稅費；5.稅理士費用；

先說第一點：辦公室租金

經營管理簽證最基本的條件是，要有一個實際經營的獨立辦公場所。一般來說，日本面積較小的基礎辦公室，大約為16~20平方米。在東京23區范圍內，這類型辦公室的月租金一般在8~10萬日元左右；

但實際上，我們智谷幫大多數客戶租賃的獨立辦公室（rent-office ），大概就4.5~5萬日元（約合人民幣2300~2600元）一個月左右，當然客戶到了日本之后，也可以根據實際情況租賃事務所。

我們以東京23區、5萬日元月租來計算，一年下來租辦公室的開銷就是60萬日元（約合人民幣3.08萬元）。

第二點：員工工資

按照日本入管局法規，只要公司注冊金額為500萬日元以上，不需要再另外雇傭員工。所以最基本的情況是，公司可以只“聘請”自己一個人，既當老板又當員工，自己給自己發工資。

一般來說，作為一家幾口（3~4人）維持經營管理簽的主簽人，他的月收入應當至少在25萬-30萬日元以上，即年薪300~360萬日元（約合人民幣15~19萬元）以上，經營者的收入不能太低，否則會被質疑是否有負荷公司運營和一家人在日生活開銷的能力。

我們有一份小白也能看懂的【日本經營簽申請指南】，有關政策、流程、條件、費用等，每個細節都記錄其中，感興趣的朋友可以掃碼領取閱讀：

第三點：厚生年金

日本法律規定，公司（株式會社）經營必須要給每位員工繳納厚生年金（注意不是國民年金，類似國內的員工社保）。

厚生年金包括養老金和醫保兩部分，如果公司只有你一個人，那就等于自己給自己全額繳納厚生年金，繳納金額取決于薪資多少。

還是以經營管理簽證要求的，最低年薪300萬日元來計算，公司和個人大概各交45萬日元左右/年，統計一年得交約90萬日元（約合人民幣4.6萬元）的年金費用。

第四點：稅費

稅費可以分為兩部分來計算，

個人方面，需要繳納個人所得稅和住民稅；

公司方面，需要繳納地方法人稅；

因為個人所得稅和住民稅，都是根據收入來決定的，那么按照300萬日元的基礎年薪來計算，一年的個人所得稅和住民稅需要繳納18萬日元左右（約合人民幣9300元/年）。

至于地方法人稅，不管公司有沒有盈利，只要開設每年就至少要交7~8萬日元（約合人民幣3600~4000元/年）。

當然不同地方的稅收政策會有稍微區別，以東京為例，如果公司注冊資本金在1000萬日元以下，員工人數少于50人，那每年的地方法人稅便是7萬日元。

所以，沒有太特殊的情況下，不建議新設立公司把注冊資本金提高至1000萬日元以上。

第五點：稅理士費用

稅理士，可以簡單理解為國內的“注冊會計師”，負責每年給公司做財務報表、申報稅務。

因為日本的稅收制度計算非常復雜，個中還有各種什么條件扣除、豁免、營收低于多少不交、高于多少按%來交等等；一般不建議自己報稅，免得出錯反而影響信譽和后期續簽。

稅理士的費用因人而異，市場普遍收費在20~30萬日元/年，我們取個最大值，那就是每年30萬日元（約合人民幣1.5萬元/年）。

最后我們來算一筆總賬（估算）：

辦公室租金+工資+社保年金+稅費+稅理士費用

60+300+90+（18+7）+30=505萬日元

看上去花費并不低是吧，先別急。

我們首先來看，其中最大的一筆支出是300萬日元的年薪，但這筆錢屬于自己給自己發工資，錢還是到自己的口袋，嚴格來說不算“成本支出”，扣除工資這部分后，維持經營管理簽證每年的最低費用為205萬日元，按照當前的匯率來算，約合人民幣10.5~11萬元。

再有，205萬日元當中的90萬，既包括了全家人享受到了日本醫療的福利，又包括了個人未來的養老金（老后可返還的），所以把這筆錢單純當成“續簽”的開銷，似乎也不夠準確，畢竟獲得了當地的醫療、教育資源和養老保障。

要知道，本來在國內我們也要正常繳納五險一金，而且每年最低只要90萬日元（大概約人民幣4.2萬/年，每個月約3500元左右），就能換一家人享受日本醫療，這個性價比甚至打贏一眾商業保險；

再有，小孩還能每年領取日本政府的撫育補貼，與此同時，個人的“養老資金池”的金額還在逐年累積。

妥妥屬于撬動日本福利系統的杠桿。

當然了，以上只是一個基礎的計算，如果公司未來擴大經營或營收提升，費用也會隨之上漲（可這到哪里都一樣）。

但總體而言，一年10萬人民幣出頭的基本運營費用，即續簽費用，能讓全家人移民日本的同時，享受到日本醫療、教育、養老等各項福利，

日本身份的性價比還是很高的，不是嗎？

篇幅有限，今天先跟大家分享到這里。

如果大家對日本經營簽證申請還有其他疑問，可以下方掃碼聯系我們咨詢~

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