程序員可以說是21世紀的當紅職業，因為薪水高、工作時間自由、疫情間居家辦公等等優點受到不少人的青睞。

互聯網行業雖然已經過了朝陽期，內卷逐漸嚴重，但仍然屬于壯年期，相比于互聯網其他行業基本都屬于夕陽行業了。進入互聯網行業最好的時機最好就是十年前，其次就是現在。

就個人感想來說，如果你家里有礦，或者是一個精英人才，那么可以考慮律師、金融、投資、創業等行業，或者說可以考慮公務員。不然的話，程序員仍然是大多數普通人最理想的行業。（當然精英人才也可以做程序員，這些人要不成了 CTO，要不就自己創業搞了個科技公司）

常見問題：

非計算機專業能當程序員嗎？

可以。

著名前端框架 Vue 的作者尤雨溪，就是從設計師轉的程序員。

有很多人成功轉行程序員，在于程序員職業的特殊性。與很多職業不同，程序員不是很依賴專業、文憑、證書。

打個比方，比如你是律師，如果你沒有名牌大學學歷，怎么向客戶證明你的實力？你要轉行生物醫藥專業，沒有對口的專業文憑，那怎么證明你在大學幾百萬幾千萬造價的實驗室中學習過？沒有這些臨床學習談何能力？還有土木行業，沒有幾個證上崗那就屬于違規了，國家對于土木要求的證書可是有明文規定。

程序員這個行業不一樣，企業對于程序員的要求就是能開發產品，僅此而已。

程序員的水平可以通過項目經歷或者面試輕易地了解到，這就表明不太需要學歷來證明自己（算法工程師、人工智能等需要深度數學功底的職位除外）。當然學歷也是能證明自己的學習能力，邏輯思維能力之類的，這些是通用的。

學習編程開發一臺兩千塊的二手電腦就能應付，也就不需要對口的專業去實驗室學習。如果有人說他自學當上了飛行員，你會不會覺得他是個傻子？如果他說自學當上了程序員，是不是就靠譜多了。

而且編程開發不需要考這個證那個證，證書的意義就是證明并擔保其能力。既然通過項目和面試能輕易得出實力，并且技術體系日新月異，那這些個證書就毫無意義了。也推薦學編程開發不要花錢花時間去考證，一般的證書企業是不認的。

要成功轉行程序員，唯一要做的就是通過不斷學習提高自己的水平，并寫出足夠優秀的項目。

35 歲危機是存在嗎？

35 歲危機是真的存在的。

互聯網這個行業是一個快節奏行業，為了搶占市場先機，公司開發一個產品或功能甚至會以天作為單位。這表示公司會存在加班的需求，不管是有償還是無償加班，這就需要程序員有充足的精力。

編程開發技術的變遷是以月為單位的，每隔幾個月開發語言就會更新一個版本，幾個新語法。如果讓一個十年前，甚至五年前的前端程序員穿越到現在，他就已經無法應付現在的開發需求了。這就要求了程序員的技術保持更新。

對于企業來說，一個剛畢業的程序員意味著他的精力充沛，技術體系也比較新，更重要的是工資也低，因此淘汰老員工更換新員工就很正常了，畢竟辦企業不是做慈善。

想要避免35歲危機，就得提升自己不可替代性。

首先養成終身學習的習慣，保證自己的技術體系永遠最新。學好基礎知識，了解計算機原理，技術永遠在變，但原理是不會變的。

其次，從全局的角度去學習技術，避免單一的技術體系，比如作為前端多花重心去學習項目構建、自動化部署方面的知識。這些技能就是自己升任技術負責人，甚至 CTO 的關鍵，職位越高你的不可替代性越強。

在有得選擇的情況下，盡量選擇一些尊重勞動法的企業，比如一些外企或國企，也是保證自己不被輕易淘汰的方法。

怎么才算得上一個優秀的程序員？

在 35 歲危機的內容中已經提到了部分點，這里再擴展一下。

1. 自學能力。程序員是需要終身學習的，這里不再贅述。
2. 自律能力。自學肯定是需要一定的自律能力。
3. 解決問題的能力。程序員的自學和工作會經常遇到各種問題各種 bug，老板需要的是能完成工作而不是閉卷考試，因此只要能解決問題完成工作什么方法都是可以的。這就要求我們善于去分析問題的原因，善于向身邊的大佬請教問題，那么描述問題的能力也是我們必須的。善于使用谷歌、github、stackoverflow等網站去搜索我們的問題。
4. 英語閱讀能力。現代科技多發源于西方，特別是編程開發領域。很多著名的開源庫都僅有英文文檔，我們開發工作中又會經常用到這些開源庫。因此英語閱讀能力也是不可或缺的。