參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人，退休時工齡越長養(yǎng)老金越高，如果達到退休年齡而繳費年限沒有社保繳費的最低標準將無法辦理退休手續(xù)。如果退休時能補繳社保，將是一件令人非常高興的事。近日福建人社廳發(fā)布了通知，符合條件的人員可以補繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，看看是咋回事。

福建發(fā)布養(yǎng)老保險補繳規(guī)定，哪些人能補繳？補繳標準？補繳材料？

近日，福建人社廳在其官方網站發(fā)布了《關于解決歷史遺留補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費有關問題的通知》，有圖有真相。

紅頭文件顯示的成文實際是2020年，如今福建人社廳公開發(fā)布了這個文件，說明文件有效，目的就是指導大家進行養(yǎng)老保險的補繳。

這個文件詳細解答了參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，在什么條件下可以補繳基本養(yǎng)老保險，如何補，補多少的問題。請看文件內容的詳細截圖。

哪些人能補繳？

早些年，因為企業(yè)改制問題，福建省部分地區(qū)有些國有、集體企業(yè)因改革改制不到位、職工安置條件不成熟、短期內籌集補繳養(yǎng)老保險費用太倉促等情況，導致部分國有、集體企業(yè)職工未能按時參保繳費，無法及時辦理退休手續(xù)并享受養(yǎng)老金待遇。為穩(wěn)妥解決歷史遺留問題，按國家規(guī)定要求推進我省國有、集體企業(yè)改革改制和將職工安置落實到位，維護職工合法權益，根據國家和地方等有關文件規(guī)定，福建人社廳就出臺了這個文件，用以解決歷史遺留補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費問題。

該文件第一條和第二條明確規(guī)定了養(yǎng)老保險補繳的人員范圍，只有符合條件的人才能補繳，主要包括兩大類人員。一是國有企業(yè)集體企業(yè)安置人員，應該繳納基本養(yǎng)老保險而沒有繳納，可以在退休前辦理補繳手續(xù)，二是從機關事業(yè)單位調到企業(yè)的人員，如果是非本人原因導致沒有及時繳納養(yǎng)老保險費用，可以憑相關材料，在在辦理退休手續(xù)前申請辦理補繳調動、退役銜接期間的養(yǎng)老保險費。

由此看出，并不是所有人都可以進行社保補繳，只有符合條件的人才能補繳。

補繳標準？

符合補繳條件的人員，可以向稅務局進行補繳申報。

關于補繳基數問題，有了補繳基數，才能據此計算補繳費用。補繳基數原則上按照補繳人應補繳期間的實際工資來確定，但是為防止補繳基數過高或者過低，規(guī)定了補繳基數的上下限。

補繳基數的下限：補繳基數低于補繳行為發(fā)生時全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按60%的基數申報補繳。

補繳基數的上限：超過補繳行為發(fā)生時全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按300%申報補繳。

除了補繳基數，補繳費率又是如何確定的呢？

文件也對補繳費率進行了明確，我們都知道，職工養(yǎng)老保險的繳費對象，包括單位和個人。

針對單位的補繳費用，如果補繳的是2019年4月30日之前的養(yǎng)老保險，按18%執(zhí)行；如果是補繳2019年4月30日之后的養(yǎng)老保險，按16%執(zhí)行。

針對個人繳費的費用，統(tǒng)一按8%執(zhí)行。

社保補繳是否需要繳納滯納金呢？

根據社會保險法的規(guī)定，社保補繳需要繳納滯納金。屬期為2011年7月1日（含）之后的費款，自滯納之日起計算加收滯納金；屬期為2011年7月1日之前的費款，自2011年7月1日起計算加收滯納金。

補繳時需要提供的證明材料？

補繳時需要按照規(guī)定提供對應的證明材料，如果補繳達到或者超過3年對于一次性繳納養(yǎng)老保險費達到3年，須提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書，同時提供人事檔案、勞動合同、工資冊等資料。

當然，具體提供什么資料，具體情況具體分析，比如有跨省轉移的情況，證明材料會多一些，如果不存在跨省轉移的，證明材料相對簡單一些。

綜上所述

近日，福建人社廳發(fā)布了社保補繳的通知，符合條件的參保人員可以補繳養(yǎng)老保險。補繳基數一般按照本人工資水平執(zhí)行，但是也明確了補繳基數的上下限。同時也明確了補繳費率和補繳養(yǎng)老保險時需要提供的證明材料，包括檔案、合同、工資冊等。