五一假期，是真正屬于勞動者的假期。

但人口分布的不均衡、假期的集中以及戶籍存在的存在，讓你我都成了假期里別樣的風景：道路、景區、廁所攢動的人頭。

一個社會常識是，但凡假期，消費必然上漲。所以，假期（或時間），是消費的重要組成要素。

考慮到我國的人均工作時間，要遠高于其他發達國家尤其是OECD國家，所以工作時間，會對消費產生怎樣的影響，尤其是在外貿受阻、內需嚴重不足的情況下。

這一篇，我們提取兩項宏觀指標：企業就業人員周平均工作時間和社會消費品零售總額，觀察消費隨工作時間的變化情況。

由于每年1月和2月期間有我國傳統假期春節，期間的工作時間會受到很大的影響，故圖表剔除了這兩個月份的數據。

通常情況下，我們在討論消費時，不考慮價格因素，故圖表中的社會消費品零售總額，是當期的絕對值，沒結合價格因素調整。

2022年以來的數據顯示，人均工作時間與當期社會消費品零售總額之間，并不存在明顯的關聯。

各月份社會消費品零售總額的變化，更多還是受季節影響，比如4月的消費，要明顯低于同年的10月到12月。

而且各月社會消費的差異極大，比如2022年4月全國社會消費品零售總額不到3萬億，2024年10月則高達4.5萬億，是2022年4月的一倍半多。

2025年3月，社會消費品零售總額比2024年12月有明顯的下滑，但仍好于2022年、2023年和2024年同期水平。

再看工作時間，進入2023年，在結束了長達三年的封閉之后，以為大家的工作會更輕松一些了。

但從數據看，2023年至今，單月人均工作時間都在48小時的高位運行，其中部分月份甚至達到了49小時。

進入2025年，這一指標稍有好轉，2025年3月，企業就業人員周平均工作時間下降到48.6小時，但仍遠高于標準的40小時或發達國家事實上的35小時或32小時。

雖然消費與工作時間并無直接的關系，但工作時間變長這一趨勢與社會經濟發展、工作時間越短的大趨勢剛好相反，降低我國工作時間的呼聲，不僅出現在民間，同樣出現在發達國家。

從本質上講，降低工作時間，是提高勞動者收入水平的重要方法：即勞動者的時間更值錢。

很多網友可能不認可這個結論，但應該知道一個扎心的事實：工作時間，是大多勞動者唯一擁有的價值（所謂的勞動技能，只對少數人有效）。

我們繪制過一些國家的人均工作時間隨人均GDP變化的圖表，數據顯示，當人均GDP提高時，人均工作時間基本是下降的（我國例外）。

隨著勞動效率大幅度提升和物質生產的極大豐富，如何提供充足的工作崗位，是各國面臨的大難題。

降低工作時間，是實現充分就業的關鍵因素。不僅如此，降低工作時間還有一個更好的效果：實現財富的再分配。

一家企業大概率不會因為發工資而破產，但如果我們繼續加碼工作時間，會有大量的企業，會因為國內外競爭條件不平衡，失去與國外企業同臺競爭的機會。