摘要：公司資金周轉困難，員工以個人名義簽訂借款合同，最終卻被判承擔百萬債務。這種"公事私簽"的借貸模式暗藏哪些法律風險？員工如何避免"背鍋"？本文結合真實案例，拆解民間借貸中的法律認知盲區。

一、血淚案例：代公司借款卻成"老賴"

2023年，某科技公司財務總監王某（化名）受老板委托，以個人名義向張某借款200萬元。借款合同僅王某簽字，款項直接轉入公司賬戶。半年后公司破產，張某將王某訴至法院。法院最終判決王某個人承擔還款責任。

這樣的案例并非孤例。上海君瀾律師事務所俞強律師團隊處理過十余起類似案件，發現員工代公司借款存在三大認知誤區：

1. 認為"錢進公司賬戶就不用擔責"

2. 輕信"公司會兜底"的口頭承諾

3. 誤將職務行為等同于個人擔保

二、法律解讀：簽字即擔責的底層邏輯

（一）合同相對性原則不可突破

根據《民法典》第465條，合同僅對當事人具有法律約束力。即使借款實際用于公司經營，簽字人仍需承擔還款義務。除非存在以下情形：

1. 合同明確約定公司為共同借款人

2. 出借人明知存在表見代理關系

3. 公司事后書面追認債務

（二）表見代理的認定標準

最高法（2019）民申1282號判決指出，構成表見代理需同時滿足：

1. 權利外觀：持有公章/授權文件

2. 合理信賴：出借人盡到審查義務

3. 因果關系：基于信賴簽訂合同

實務難點：員工私自加蓋公章、偽造授權文件等情況，法院會綜合審查資金流向、歷史交易習慣等因素認定責任歸屬。

三、行動指南：三步規避法律風險

（一）員工自保策略

1. 書面確認身份：在合同首部注明"經辦人"身份，避免單獨出現在"借款人"位置

2. 留存履職證據：保存公司借款決議、轉賬審批單等材料

3. 雙重簽字保障：要求公司法定代表人在合同簽字欄同步簽字

（二）企業合規建議

1. 規范用印流程：建立公章使用登記制度，禁止員工私蓋公章

2. 明確授權范圍：對外借款必須出具股東會決議+法定代表人簽字

3. 建立資金防火墻：公司賬戶與個人賬戶嚴格分離

（三）爭議應對技巧

若已陷入糾紛，可采取以下補救措施：

1. 收集資金流向證據：提供銀行流水證明款項用于公司經營

2. 爭取債務加入：促成公司出具《債務確認書》

3. 啟動表見代理抗辯：舉證出借人明知借款用途

四、風險警示：這些細節決定成敗

上海君瀾律師事務所俞強律師提示：近期代理的一起案件中，員工因在微信聊天記錄中承諾"錢不到位我負責"，被法院認定為債務加入。民間借貸中需特別注意：

• 避免在通訊軟件做出擔保承諾

• 拒絕在空白合同上簽字

• 警惕"走賬"型借貸陷阱

黃金法則：任何代公司借款行為，必須取得書面授權并保留全套證據鏈。資金流轉要做到"三對應"——借款合同主體、銀行流水對象、用款主體保持一致。

互動話題：你在工作中是否遇到過代公司簽字的情況？對于文中提到的風險防范措施，你認為哪條最實用？歡迎在評論區分享你的觀點。

（本文案例已作脫敏處理，具體案件需咨詢專業律師。上海君瀾律師事務所高級合伙人俞強律師，北京大學法律碩士，專注企業合規與商事爭議解決領域研究十余年。）