江西
“感謝法官，沒有想到這么快工資全部拿回來了。”傅某某等四人握住法官的手開心地說道。近日，永豐縣人民法院調解了一起勞務合同糾紛，被告肖某當庭向原告傅某某等人支付勞務工資6285元，實現了案結事了。
原告傅某某訴稱，原告四人在被告承包的裝修工地做泥工和小工，口頭約定泥工工資每日工資270元、小工工資每日130元，原告四人自行記載務工時間。但雙方未簽訂書面協議，也未進行結算。因原、被告雙方對務工時間、工資計算標準各執一詞，該案陷入僵局。
承辦法官深入分析案情后，認為雙方糾紛根源系雙方約定不明，若依法判決會增加雙方當事人訴累，且原告均為六旬老人，舉證能力較弱，遂組織雙方調解。承辦法官一方面向原告釋明舉證責任，另一方面引導被告換位思考。原告傅某某提到，當時被告聘請四原告務工時間系寒冬臘月，“當時為了趕工都是自己帶飯去吃，吃的時候都是冰冷的”。最終，被告同意按原告訴稱的口頭約定計算工資6285元，并當庭履行完畢，案件得以圓滿解決。
該案是永豐縣人民法院堅持和發展新時代“楓橋經驗”的生動實踐，通過調解方式高效化解農民工討薪糾紛，實現法律效果與社會效果的統一。
來源：永豐縣人民法院
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