安徽
太和縣人民醫院近日開展醫院高質量發展專題培訓，提升干部管理水平與綜合素養，提振干部破局開路和擔當精神。阜陽市醫學會會長吳榮濤應邀作專題授課。醫院黨委書記祝振華主持并提出落實意見。醫院黨政領導班子成員、全體中層干部等參加。
吳榮濤以《醫院高質量發展之優秀中層的成長》為題，深度剖析當前公立醫院面臨的政策環境、競爭態勢等挑戰，探索運用AI開展重點學科SWOT分析，同時在客觀分析科室主任的性格與執行力基礎上，詳細闡述新時期臨床科主任工作職責和優秀科主任應當具備的素質與能力。
吳榮濤認為，臨床科室主任要在高質量發展背景下，樹立臨床是“當下”、教學是“未來”、科研是“突破”的理念，繃緊醫療質量與安全管理鏈條，培養中青年技術骨干和學科帶頭人，推動新技術、新項目的應用，形成“臨床問題→科研攻關→技術轉化→教學推廣”閉環，并建立良好的團隊文化，提升團隊凝聚力和執行力。
吳榮濤強調，中層干部在醫院發展中起著承上啟下、縱橫協調的關鍵作用，是醫院高質量發展的中流砥柱，要堅定理想信念、樹立團隊精神、強化責任意識、明確工作使命、砥礪忠誠品質，要想做事、能做事、善溝通、心地善、講公道、善管理、干成事，要在資源分配、科室協調、績效考核等工作中體現公平和效率，不斷將醫院戰略目標轉化為科室的具體行動。
會議要求，全院中層干部要在快速迭代的醫療技術和管理模式中保持奮進姿態，一是找準定位，二是找準方法，三是找準突破，四是找準動力，著力構建高效工作鏈，積極在醫院高質量發展進程中當先鋒、做模范。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
