男子在工作的值班期間，與女友“為愛鼓掌”，卻突然猝死了，那么，這到底算不算工傷？

答案，可能會出乎你的意外之外：算！

不過，這事兒吧，有點曲折，咱要從頭說起科普。

2014年2月7日，張老漢入職了北京一家保安公司擔任保安員。同年9月30日，張老漢又被公司安排到北京順義區某毛織廠從事保安工作，工作地點為該廠門口的保安室，而且那時候，這家工廠已不再經營。

說白了，就是守個空廠子。

獨守空廠，自然是孤獨寂寞冷的。

2014年10月6日12時許，張老漢把女朋友接到了保安室，在濃情蜜意下，二人“為愛鼓掌”，可意外的是，張老漢竟然在與女朋友發生肉體碰撞關系過程中，猝死了。

2014年10月21日，公安機關出具《關于張老漢死亡的調查結論》和《鑒定結論書》，認定張老漢系猝死死亡，不屬于刑事案件。

張老漢人沒了，他兒子沒了爹，于是，在2015年12月18日，張老漢的兒子張小漢向當地人社局提出了工傷認定申請，要求認定為工傷。

張小漢認為，他爹是在工作值班期間沒的，應該算工傷。

不過，2016年2月17日，當地人社局作出《不予認定工傷決定書》，認為張老漢與女朋友“為愛鼓掌”過程中突發疾病死亡，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形，不予認定或視同工傷。

張老漢兒子不服，提起訴訟，理由如下：

■ 他爹作為整個廠區唯一的一名保安員，工作時間為24小時，其在廠門口保安室一直屬于在崗狀態，也就是說，他爹被安排到該崗后無法離開工作崗位，由此，與女朋友見面談戀愛也只能在保安室進行。

■ 休息是職工工作的重要組成部分，更是職工的權利。他爹作為成年男性，其有感情需求也是正常的，其與女朋友談戀愛也是出于職工調整身體狀態的需要，應當屬于休息的范疇，且在此過程中也未離開工作區域。突發疾病死亡符合視同工傷的情形。

提起訴訟后，事件出現了反轉。

人社局不認，法院判決，認了！

法院認為，根據《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項的規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。

一審判決撤銷《不予認定工傷決定書》，責令人社局重新作出工傷認定。

當然，人社局和安保公司是不認的，提起了上訴，可二審已然維持了一審的結果， 駁回上訴，維持一審判決。

2017年2月24日，當地人社局重新作出了《認定工傷決定書》，啪啪打了臉，認定張老漢在廠門口的保安室值守過程中，與她人發生性關系時死亡，屬于工傷認定范圍，予以認定為視同工傷。

至此，《張老漢值班時“為愛鼓掌”猝死算不算工傷？》的案例完結，大家都get到工傷保險相關科普知識了不？

如果get到了，鼓個掌、點個贊吧~

當然，不是為愛而鼓的那種~