樂清市創新推出消防安全積分制，以“小積分”撬動“大安全”，通過將消防表現與公共服務掛鉤，激發新市民、房東、企業等多元主體參與熱情，構建起全民共治的消防安全新格局。這一創新做法實現了從“政府主導”到“全民參與”的轉變，為基層消防治理提供了新思路。

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積分賦能

點燃新市民消防責任“新引擎”

通過《新市民量化積分管理實施細則》，將消防安全培訓、消防公益活動與子女教育、住房保障、就業扶持、醫療衛生、社會救助、技能培訓、社會福利、文化旅游等公共服務掛鉤，設置最高10分的激勵指標。該政策精準回應新市民的切實需求，極大地激發了新市民的參與熱情，累計吸引超萬人次主動參與消防活動，實現從“被動管理”到“主動參與”的轉變，形成“我要安全”的群體自覺。

近年來，樂清市消防救援大隊以新市民量化積分政策入手，組建了一支新市民消防志愿者隊伍。新市民向所居住地鄉鎮(街道)或消安委自主申報消防培訓學習，通過考試合格取得證書，或參加消防公益活動。每人每次可獲得2分，總分值不超過10分。這一積分政策，吸引了不少新樂清人加入到消防公益活動中來。

來自河南的劉亞甫

今年我已經六次參加消防公益活動了。最初，出于孩子入學考量，我加入了志愿者隊伍。去年孩子上一年級，通過積分上了一所理想的學校。不過，積分只是其中一點，作為一名老師，教學過程中也需要這樣一些知識，把消防知識、意識傳遞給學生以及家長，讓他們能夠知曉消防器材的使用，在生活中規避一些危險。通過消防公益活動，讓人人都懂消防知識，人人都會用消防器材，非常有意義。

來自衢州開化的丁翠微

我今年也是六次參加消防公益活動，通過參加活動，向市民宣傳消防安全知識，以及消防器材的使用，平時也經常參加殘疾人志愿服務活動。剛開始也是因為孩子上學掙積分來參加公益活動，過程中，卻發現自己受益很多，不僅學到很多新的知識，還認識了很多朋友，在公益活動中實現了更多的人生價值。

02

積分聚力

筑牢出租房消防安全“防護墻”

通過積分制將消防安全深度嵌入居住出租房管理全鏈條，新市民群體通過系統化消防培訓后實現“三個轉變”：從“被動接受”到“主動參與”，自覺排查整改自家安全隱患；從“單打獨斗”到“協同共治”，帶動房東完善消防設施；從“個體行為”到“群體效應”，通過公益活動輻射周邊居民。這一模式創新構建了“租客自查、房東主責、社區監督”的三級共治體系，實現出租房隱患排查、設施完善、宣傳教育三個全覆蓋，達到“培訓一人、帶動一戶、影響一片”的良好治理效果。

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積分增效

打造企業消防安全“橋頭堡”

針對企業這一消防安全重點領域，樂清市借助新市民員工力量，通過積分激勵機制，推動獲得消防培訓認證的新市民員工主動加入企業消防志愿服務隊，定期開展消防設施巡檢和應急演練，提升全員消防技能。在微型消防站建設中，這支隊伍成為核心力量，確保“救早、滅小”的應急處置能力。同時，服務隊還將企業消防經驗延伸至社區，構建起“企社”聯防聯控機制，既強化了主體責任落實，又促進了區域消防安全水平整體提升，實現從”單點突破”到“全面共治”的轉型升級。

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積分宣導

織密消防安全意識“覆蓋網”

以“走街串巷廣宣傳”、“檢查宣傳同步走”、“新老媒體一起推”等多種形式，擴大政策宣傳的覆蓋面，并發動鄉鎮（街道）、網格員、宣傳大使、消防志愿者等群防群治力量進行上門入戶式宣傳教育和政策解讀，幫助新市民更好地用好用足政策的同時，強化正向引導，提高全民消防安全知曉率，營造良好的消防安全宣傳氛圍。

來 源：樂清市消防救援大隊

編 輯：潘秀芝

一 審：金鶴立

二 審：葉 聰

終 審：葉衍蕾