近日，河南鄭州市上街區(qū)一單位疑似強制職工捐款并規(guī)定數(shù)額一事，引發(fā)關(guān)注。據(jù)極目新聞報道，該單位為迎接“5·8公益捐款”活動，疑似要求在編人員捐50元，其他人員捐30元，備注名字以科室為單位，限下班前交到辦公室。

自愿，是慈善捐贈的基本原則，也是社會的基本共識。《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》第四條明文規(guī)定，“捐贈應(yīng)當(dāng)是自愿和無償?shù)模箯娦袛偱苫蛘咦兿鄶偱伞薄５F(xiàn)實中，在“自愿”的名義下，強制捐款或變相強制捐款的現(xiàn)象時有發(fā)生。

去年12月，湖南省衡陽市祁東縣也發(fā)生過要求全縣公職人員捐款事件，甚至連捐款數(shù)額都給出了相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。同樣，本次事件中，善意的愛心也變成了冰冷的數(shù)字游戲。在編人員50元、其他人員30元的精準(zhǔn)攤派，折射出某些單位對公益本質(zhì)的錯誤認(rèn)知。

據(jù)媒體報道，鄭州市相關(guān)部門對于“5·8人道公益日”有明確表示，活動本為自愿參與，并未設(shè)定捐款標(biāo)準(zhǔn)。但某單位在執(zhí)行過程中卻擅自規(guī)定數(shù)額，將公益行為異化為行政任務(wù)。這種一刀切的做法不僅違背了慈善自愿原則，更讓職工陷入不捐怕影響工作，捐了心有不甘的兩難境地。攤派的“愛心”讓慈善變了味，本質(zhì)上是用行政權(quán)力綁架個人善意，既消解了公益活動的教育意義，更在無形中制造了道德綁架的枷鎖，長遠(yuǎn)來看對倡行公益有弊無利。

慈善的本質(zhì)在于發(fā)自內(nèi)心的善意。當(dāng)愛心被明碼攤派，當(dāng)善意成為考核指標(biāo)，公益就失去原本的意義。期待相關(guān)部門能以此為契機，建立更規(guī)范的捐贈機制。比如通過財政專戶管理、公開透明操作，從制度上杜絕攤派空間。同時，還要暢通監(jiān)督渠道。正如上街區(qū)政府辦所言，應(yīng)建立健全投訴舉報機制，讓員工的聲音能直達監(jiān)管部門。

唯有織密監(jiān)管之網(wǎng)、筑牢法治之基，守住“自愿”底線、筑牢“透明”防線、創(chuàng)新“參與”機制，才能讓公益事業(yè)回歸 “樂善好施” 的初心，真正成為滋養(yǎng)城市文明的活水。

上游新聞評論員 康磊