2025年

服務職工實事項目

為進一步落實油田黨代會、職代會精神，深入貫徹落實中心二屆二次職代會精神，全面深化勝利護衛“家和”文化建設，中心工會長效推進“我為群眾辦實事”，扎實做好2025年服務職工實事項目，解決職工的急難愁盼問題，提升獲得感幸福感安全感，切實把中心黨委的關懷和工會組織的溫暖送到廣大職工群眾的心坎上。

01

『提供“菜單式”查體』

保障職工身體健康

1.結合職工需求及查體結果評估情況，重點關注職工心腦血管健康，設置個性化“菜單式”查體套餐。

2.為準駕員增加職業健康體檢項目。

02

『實施員工健康管理服務』

保障職工身體健康

1.開展職工健康義診，實現基層單位全覆蓋，巡診內容包括健康監測、健康咨詢、健康講座等。

2.為職工配發速效救心丸、便攜藥瓶。

03

『開展會員生日送祝?；顒印?/strong>

提升職工幸福指數

為全體職工發放生日蛋糕券，實現生日普惠全覆蓋。

04

『提供“貼心365 保障零距離”服務』

增強職工家庭抵御重疾、意外等風險能力

加大職工互助保障厚度，為每名會員投保綜合險(重疾+意外)2份、重疾險(一年期)1份，另為每名在職女工額外投保女工特殊病險1份，為外闖員工額外投保綜合險(重疾+意外)2份。

05

『暢通北京綠色就醫通道』

保障職工身體健康

為全體職工及家屬提供北京就醫問診及線上專家視頻問診服務。

06

『持續開展EAP服務』

關愛職工心理健康

定期開展職工心理健康知識講座、EAP服務等，及時疏導職工不良情緒和精神壓力。

07

『實施“暖心工程”』

提升職工幸福指數

1.開展“夏送清涼”活動，為職工發放清涼防暑禮盒；

2.開展“金秋助學”活動，為職工高考子女發放行李箱；

3.開展“退休離崗送關懷”活動，為退休離崗職工發放紀念品；

4.開展“冬送溫暖”活動。

08

『改善一線員工生活環境』

提升職工幸福指數

改善一線員工宿舍、衛生間、洗浴間、運動場地等設施，切實解決基層職工的實際困難和需求。

【中心工會暖心行動再出發】

我們始終將您放在心尖上

以職工需求為圓心，畫好服務同心圓：

? 傾聽每一聲訴求，解決急難愁盼

? 捍衛每一份權益，守護勞動成果

? 做實每一件小事，傳遞暖心溫度

用走心的服務架起連心橋

以實在的舉措筑牢幸?；?/p>

讓"娘家人"的溫暖

化作您嘴角的笑意、心底的踏實

【貼心服務24小時在線】

您的滿意，是我們不變的追求??

制作：袁偉勤

策劃：鄭延杰 商培培

監制：周 婷

審核：謝 偉