近日，在北京跑京東外賣的全職騎手馬闖分享了他跑了一個月的京東外賣后，已經到賬的五險一金的金額。

根據他提供的截圖顯示，公司為他繳納的的社保金額為1928.57，他本人應該承擔的金額為719.21，這部分也由公司一同承擔了。同時公司還為他繳納121元的住房公積金，這五險一金的總金額為2769.48元，全部由京東公司負責支付。

針對此事，網友們感慨萬千，各抒己見。有網友表示，說個活生生的例子，98年同村的幾個叔叔去杭州打工，有人去了買社保醫保的公司，有個覺得工資少幾百一月不值得，去了不買社保公司。去年有1個買社保退休了回老家，工資2千多，還有醫保，成了村里最羨慕的人。有2個未買社保的，60多了，還在外面打工，錢沒存上幾個，后半輩子沒著落。

有網友評論，年輕人跑單多的能進京東全職一定要進，這行業太危險你被撞或者你撞人都有個保障，說白了哪天被撞殘了，還可以走工傷，這就厲害了。

• 最近轟轟烈烈的外賣大戰，很多人都支持劉強東，希望京東入場可以改變行業，降低商家抽傭，提高騎手待遇，給騎手交上社保。

以往騎手之所以不交社保，很大原因可能是人們普遍把送外賣看成是一份臨時工作，本質上有點歧視外賣騎手。

但是隨著經濟結構的變化，工廠里工人逐漸被機器人取代，快遞外賣網約車已經事實上成為重要的就業形態。所以把快遞外賣網約車看作正常職業，交社保公積金也是大勢所趨。

和人們的印象沖突的是，京東雖然在營收上領先其他互聯網公司，但是在市值和利潤上并不高，美團的市值接近京東的兩倍。

而外賣市場另一個玩家餓了么背后更是阿里巴巴，阿里實力又遠超美團京東。所以外賣市場，京東要想站穩腳跟沒那么容易。

我們再回到外賣小哥爆料的這個五險一金繳費金額，確實讓人震驚了。真的沒有想到會有這么高，因為這個繳納金額跑贏了很多企業，甚至一些事業單位。

這也就是說，京東外賣的運營成本是非常高，每個月將近3000塊錢，為全職騎手繳納五險一金，同時還提供5000~7000元的保底工資，再加上騎手每天跑單的收入以及各種獎勵。這樣一算，每一名全職外賣騎手支付的成本應該要超過1萬元。

而就在此前的4月27日，京東黑板報發文稱，京東計劃在未來三個月招聘10萬名全職騎手，平均繳納2000元左右五險一金，全職騎手入職前3個月，公司會提供至少5000元的保底工資。

也就是說，10萬名全職騎手如果全部到位，單京東外賣小哥的人工成本，每個月就是10億元。由此看來，京東外賣想要快速勝出，并非易事。

對此，你怎么看呢？