高層聲音

日前，應勇檢察長署名文章《踐行全過程人民民主 落實和完善人民監督員制度》刊發于《學習時報》。

5月6日，最高法、最高檢、公安部聯合召開新聞發布會，發布“兩高”《關于辦理破壞黑土地資源刑事案件適用法律若干問題的解釋》。

晉檢動態

5月9日，晉安區檢察院召開檢察委員會研究案件。

5月9日，晉安區檢察院提起公訴的被告人趙某某、施某某職務侵占案在晉安區法院公開宣判，案發單位30余名員工旁聽接受法治教育。

5月9日，晉安區檢察院第二黨支部與融東社區共同開展“黨建共建 同心助殘”主題黨日活動。

晉檢說法

To：親愛的媽媽

從晨曦初現到夜幕降臨

從黑發到銀絲

法律為母親們提供的保護無處不在

在母親節來臨之際

向母親們獻上一份

充滿溫情的法律普及禮包

用法律作為武器

保護自己的合法權益

懷孕后公司想辭退我怎么辦？

歧視懷孕女職工的行為是法律堅決不允許的！

《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規定，用人單位不得解除勞動合同的情形，其中第四項規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

《中華人民共和國婦女權益保障法》第四十八條用人單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。

女職工在懷孕以及依法享受產假期間，勞動(聘用)合同或者服務協議期滿的，勞動(聘用)合同或者服務協議期限自動延續至產假結束。但是，用人單位依法解除、終止勞動(聘用)合同、服務協議，或者女職工依法要求解除、終止勞動(聘用)合同、服務協議的除外。

用人單位在執行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。

《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

老公經常打我怎么辦？

如果遭受家暴，要及時與施暴者分開居住，做好就醫取證，并積極向第三方機構申請幫助與保護。

《中華人民共和國民法典》第一千零四十二條第三款規定，禁止家庭暴力。禁止家庭成員間的虐待和遺棄。

《中華人民共和國反家庭暴力法》第二十三條 當事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現實危險，向人民法院申請人身安全保護令的，人民法院應當受理。

當事人是無民事行為能力人、限制民事行為能力人，或者因受到強制、威嚇等原因無法申請人身安全保護令的，其近親屬、公安機關、婦女聯合會、居民委員會、村民委員會、救助管理機構可以代為申請。

去年生病時，我花光了所有的積蓄，可我的孩子都不愿意贍養我，該怎么辦？

贍養老人是中華民族的傳統美德，更是為人子女應盡的法律義務

《中華人民共和國民法典》第二十六條第二款規定，成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。

《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條第二款規定，成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養費的權利。

《中華人民共和國老年人權益保障法》第十四條第一款規定，贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。

《中華人民共和國老年人權益保障法》第十九條前兩款規定，贍養人不得以放棄繼承權或者其他理由，拒絕履行贍養義務。贍養人不履行贍養義務，老年人有要求贍養人付給贍養費等權利。

《中華人民共和國刑法》第二百六十一條【遺棄罪】，對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人，負有扶養義務而拒絕扶養，情節惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

文案：游采穎、施麗蓉

編輯：黃綠詠

審核：辦公室

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