鑄魂礪志育棟梁，守正創新譜新章。建設銀行伊春分行積極探索特色育人模式，創新構建“黨建紅+團建青”融合體系，組織全轄120名青年員工開展沉浸式主題教育實踐活動，通過將中國特色金融文化培育、清廉金融建設與紅色精神傳承深度融合，為新時代金融青年筑牢思想根基，助力青年員工成長為政治過硬、業務精通的金融生力軍。

以案為鑒：敲響廉潔從業警鐘

“某企業90后員工挪用公款打賞主播”“熟人請托背后的利益輸送陷阱”……在建設銀行伊春分行6樓會議室，駐伊春分行紀檢組副組長趙宏偉以“筑牢廉潔防線 涵養清風正氣”為題，通過8個真實案例深入剖析腐敗成因，為青年員工帶來直擊心靈的警示教育。培訓現場，青年員工深刻認識到，廉潔自律無小事，要系好職業生涯的“第一粒扣子”，必須時刻繃緊紀律之弦。

學思踐悟：厚植特色金融文化

在“青學講堂”環節，建設銀行伊春分行團委書記杜曉琳圍繞培育中國特色金融文化主題，從鑄“懇為”之心、鍛“善為”之力、揚“敢為”之志三個維度，引導青年員工將“五要五不”要求融入日常工作。結合伊春林區轉型發展實際，青年員工就綠色金融賦能生態振興、科技助力普惠金融等議題展開熱烈討論。友好支行青年骨干崔馨月分享了“張富清金融服務隊”運用“善科貸”為科技企業快速授信的案例，詮釋了金融為民的責任擔當。

榜樣引領：傳承英雄奉獻精神

“他深藏功名六十余載，在山區默默奉獻一生……”建設銀行伊春分行信用卡直營中心總經理周雪深情講述張富清老英雄的感人事跡，號召青年員工學習他忠誠擔當、清廉奉獻的崇高品格。新員工趙涵在心得中寫道：“張富清老英雄讓我明白平凡崗位同樣可以成就不凡。作為新時代金融青年，要將個人奮斗融入國家發展大局，以實際行動踐行金融報國使命。”

紅色洗禮：賡續精神血脈

伊春北山公園抗聯紀念碑前，青年員工莊嚴重溫入團誓詞，擦拭紀念碑浮雕，聆聽抗聯戰士“火烤胸前暖、風吹背后寒”的艱苦斗爭故事。這場沉浸式的紅色教育，讓青年員工深刻體會到革命先輩的精神需要代代相傳，金融工作者為民服務的初心更要始終堅守。

通過警示教育、理論學習、榜樣引領與紅色實踐的有機結合，建設銀行伊春分行推動中國特色金融文化在青年群體中落地生根，讓清廉金融理念內化于心、外化于行。在黨旗指引下，新時代金融青年正以實際行動守護金融凈土，在服務地方經濟發展中展現青春擔當。 （杜曉琳 秦薏顏）