老部長57歲主動退二線，被辦公室主任羞辱，三年后回單位愣住了

原創(chuàng)2023-08-28 21:52·職場火鍋

前不久，在路上遇到單位事業(yè)部剛退休的林副部長，看見他扛著小孫子其樂融融，突然明白他三年前主動退二線的含義，這才是活出大通透之人。

單位事業(yè)部是一個資源中樞，上至部長，下至科長，人人都是手握重權，誰都能輕輕松松地調度幾千萬元的資源。事業(yè)部天天門庭若市，求項目求資金求資源的人排著隊等接見，據(jù)說，他們能養(yǎng)活周圍一片高檔飯店。

林副部長是從集團總部提拔交流過來的領導，開始的時候還受到事業(yè)部領導的集體抵制，這么好的單位誰都不愿意被派人進來，再說，林副部長也可能是被上級派來摻沙子的，所以，林副部長上任后吃了一堆軟釘子。

其實，林副部長并不是上級派來摻沙子的，而是他的年齡偏大，在總部提拔沒有職數(shù)了，領導把他派到這個“有實權、福利好”的事業(yè)部，其實就是給他一個“福利”讓他讓出總部的位置。

林副部長主動向部長匯報工作，慢慢讓部長接受自己，等他熟悉事業(yè)部運行規(guī)則之后，部長也開始接納他，并給他分管了一些工作。等林副部長分管業(yè)務之后，才慢慢接觸了業(yè)務的核心規(guī)則，也懂得了其中潛規(guī)則的奧秘。當然了，當林副部長有了一定權力之后，天天也開始有人圍著他轉了。

林副部長了解業(yè)務越深入就越感到后怕，部長膽子太大，不講原則，私心太重；其他領導更是心懷鬼胎，八仙過海各顯神通，只為撈取利益。上梁不正下梁歪，有點實權的科長沒一個老實的。部長以為林副部長歸順自己了，還給他安排了一些特別有油水的業(yè)務。

林副部長已經(jīng)57周歲了，借口年齡大了，身體不好，主動申請退居二線，把實職位子讓出來。其實，部長和其他領導都知道林副部長的意思，知道這個人是油鹽不進，跟他們不是一路人。辦公室主任也是狗眼看人低，林副部長退二線當天要車拉東西回家，他當眾進行羞辱，一點也不顧忌林副部長的感受。

林副部長退二線回家之后，對單位上的事情充耳不聞、不管不問，活成了無人問津的“隱身人”，直到熬到了正式退休。林副部長回單位來辦理正式退休手續(xù)，正好碰見部長被有關部門帶走，當場愣住了，雖然他早就知道這個結局，但沒想到來得這么快。

單位管理歷來比較混亂，風氣都被領導帶壞了，結果發(fā)生了“窩案”，中高層人員幾乎被“一鍋端”了，唯獨剩下了林副部長，他就連被約談都沒有，因為他早就被排擠在利益圈層之外，那些亂七八糟的事情跟他一點也不沾邊。有人敬佩林副部長當年的激流勇退，不但保全了名節(jié)，還兼顧了關愛家庭，塞翁失馬焉知非福，其實，應該算是因禍得福吧。

【1】人固有自知之明，能清醒認知自己的弱點，是大智若愚。林副部長認清了環(huán)境，也認清了自己，更認清了人性。他知道在“油水大、被圍獵”的環(huán)境里，自己很難獨善其身，既然做不到出淤泥而不染，那就跳上岸遠離淤泥。

【2】人在江湖身不由己，跟隨不講原則、毫無底線、貪得無厭的領導，難免不被帶進溝里。不簽字，他們排斥你；簽字了，就等于同流合污；你自己可以做到不貪，但難免受到牽連，與其預防犯錯，不如早早退出，不給自己犯錯的機會。

【3】人生最高級別的智慧，就是知道自己要什么。事業(yè)部那些領導其實并沒有活明白，抱著“有權不用、過期作廢”的錯誤思想，只想要當下的利益，到頭來都是竹籃打水一場空。林副部長知道自己要什么，自己的工資待遇都不錯，已經(jīng)活成了“人上人”，一旦犯錯就一切盡失，所以，平安健康才是自己最需要的。