依稀記得多年前，人們對體制內的評價是“枯燥且一眼望得到頭”，那種“窮”的穩定，并不讓人有多么向往。

然而，隨著時間的推移和經濟的發展，就業市場越來越內卷，很多大學畢業生甚至是碩士研究生都難以找到一份好工作，都不得不被迫去跑滴滴、送外賣，也不愿意拿著月薪三千當白領，還有頭頂懸著的35歲中年職業危機。

這個時候，大家仿佛猛然醒悟，越來相較于“一眼看得到頭”的穩定狀態，如今這種“一眼看不到頭”的不確定性，更讓人感到不安。

有一名學者在接受采訪時說到，現在的年輕人生活在一個充滿不確定性的時代，他們年輕時每個月幾塊錢的工資，知道存多久錢可以買電視機，再存多少錢可以買自行車，“窮”的穩定，但是對生活基本的掌控力。

而現在的年輕人缺乏這種確定性，今天貸款買房，可能明天就失業失去收入了，自然會十分焦慮。

所以，現在的年輕人，對于體制內和國央企這樣具有“穩定”屬性的工作單位和工作崗位十分青睞。

今天要和大家分享的就是江蘇省南京市河西某國企單位員工的工資收入明細情況。

這名職工是一名普通本科畢業生，目前已經在這家國企 工作了6年多了。

據他爆料，現在每個月實發到他個人銀行工資卡上的工資在12000元左右，包含了基礎工資和績效。年底的時候會根據當年的效益情況，核發年終獎，去年的時候他拿到的年終獎在30000元左右。

住房公積金單邊繳納1800元，單位配套繳納1800元，每個月雙邊公積金加起來一共是3600元。除此之外，就只有一點工會物資福利了。

根據他爆料的薪資數據，咱們一起來簡單計算一下他全年的收入情況。

可支配收入：12000元*12個月+30000元=174000元。

公積金收入：3600元 * 12個月 =43200元。

綜合收入：174000元+43200元=217200元。

經簡單計算可知，這名南京市河西某國企的職工全年的可支配收入是174000元，住房公積金賬戶收入是43200元，全年的綜合收入在217200元，加上工會物資折價，能達到22萬元。

南京作為江蘇省的省會城市，有大批好企業入駐，包括民營企業和國資企業。在南京，想要找到一份月薪上萬的工作，只有自身的條件和能力能夠達到企業招聘的要求，還是有很多崗位可供選擇的。

在南京市的國企中，如果企業效益還不錯，崗位的技術性含量高，對于人才的要求高，開出全年二十萬左右的年薪也是合理的。

由于爆料人沒有透露更多詳細的崗位信息，只能籠統的稱之為國企。對于爆料人透露的薪資數據，大家覺得在南京的國企中，拿到全年二十萬左右的綜合收入，符合實際情況嗎？