山東棗莊一個餓了么站點，半個月里連著倒下倆騎手，還是連襟！47歲的袁某和46歲的梁某，一個倒在5月4日上班路上，一個倒在4月23日去工地的清晨。

兩本死亡證明上寫的都是“呼吸心跳驟停”，說白了就是活活累死的啊！

看到新聞的時候，看著這倆大哥的手機記錄才叫扎心：

袁某死前三天，天天在線超11小時，最高一天跑了70單！即使平均每單5塊，跑夠5000塊得送1000單，這哪是掙錢？簡直是跟閻王賽跑！梁某更慘，經常上完一天一夜的班，瞇倆小時又接著干，最后栽在自己挖的魚塘邊上——魚苗還沒放，人先沒了。

說個細思極恐的事：袁某猝死前跑70單賺350塊，等于時薪31塊。可要是算上電動車損耗、電話費、違章罰款、沒有假期，連班工作，刮風下雨都不能管...搞不好還不如去送快遞！更絕的是門店騷操作：超時扣錢、差評扣錢、請假扣錢，連猝死了都要扣全勤獎,為了那點全勤獎，就要不斷地去工作，不敢休息請假。如今人沒了，店里還當縮頭烏龜！

平臺資本的算盤珠子，都快崩到打工人臉上了！

現在兩家子天都塌了！

袁某家三個娃，最小的才7歲，媳婦在服裝廠一月掙兩千；梁某家房貸沒還完，倆孩子還在讀書。最氣人的是，平臺每月扣260塊保險費，人死了店里卻沒有給予回應！

家屬稱“門店至今不提供保險單”，這番操作真是絕了！

先前平臺還說投了2個億搞騎手保障，結果保險單成了薛定諤的貓，人死了十來天，客服就會復讀“會有專員回復”。那個防疲勞機制怕不是個擺設？在實操中形同虛設，說好的早九晚九，實際上天天干到凌晨。

嘴上說怕騎手累著，心里巴不得他們24小時連軸轉！

如今很多的公司，對打工人采用著最廉價，風險最低的雇傭方式，通過眾包協議、第三方勞務派遣等手段，公司成功規避雇主責任，借此省下大量用工成本，勞動者卻淪為“人形電池”——沒有勞動合同、沒有職業未來、沒有社會尊嚴，在過勞與債務中無限循環。

如今，外賣平臺的這種“內卷式競爭”暴露了資本的本質邏輯：當行業從藍海走向紅海，優化用戶體驗的代價必然是更殘酷的勞動力壓榨。就像19世紀歐洲的“棉花帝國”，21世紀的外賣資本同樣建立在勞動者的血汗之上。不同的是，現代平臺用大數據精準計算著每個騎手的工作極限。

2個連襟騎手先后倒下，平臺是否應該深思？

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