2025年即將迎來，退休人員基本養老金的調整，去年2024年養老金的調整比例是3%，今年養老金的調整比例會達到多少呢？能不能夠超過3%呢？這是很多退休人員非常關心的一個問題，因為養老金的調整比例，它會直接影響到具體的調整金額，如果調整比例越高，養老金的人均調整金額也就會更高，對于每一個退休老人來講，都是比較期待的。

我們都知道，去年養老金的調整比例是3%，今年會不會超過3%呢？有沒有這樣的可能性呢？我個人認為這種可能性應該來講是比較小的，而且概率是極小的，我通過以下這幾個原因，來具體給大家分析一下，也就一目了然了。

第1個原因，回顧過去20年的數據，養老金的調整比例都是在不斷的下降

我們國家從2005年開始，就已經實現了養老金的正常調整，從2005年開始的前10年的時間，基本上每一年的調整比例，是非常高的，都能夠達到10%左右，但即便按照這么高的標準進行調整，其實也沒有出現哪一年超過前一年的水平，所以歷史數據說明后一年想要超過前一年的水平，這種可能性還是非常小的。

更重要的是進入到2020年以后，每一年幾乎都出現了不同程度的下降，其中2020年養老金的調整比例是5.0%，一直到2024年，也就是去年養老金的調整比例只有3.0%，這個下降是非常明顯的，5年時間足足下降了60%，所以也充分證明，今年2025年想要超過3%以上的調整比例，還是有很大的難度。

第2個原因，人均養老金水平不斷提高

雖然說養老金的調整比例是不斷下滑的，但我們不要忽略一個重要的事實，就是人均養老金的水平它是在不斷的提高，其實去年2024年養老金，在經過20年連續不斷調整以后，人均養老金的水平已經達到了3600元的標準，這在過去是從未有過的一個高度，所以說人均養老金水平高，即便調整比例不斷降低，但是它是能夠保證我們人均的調整金額的。

2025年繼續調整養老金，也就是說它會在3600元的基礎上再次上調，所以說調整比例即便是按照3%，相對來講，人均調整金額也會超過去年2024年的人均調整金額，只不過2025年會不會按照3%來實施，我們只能拭目以待，但是如果等于3%的調整比例，這種可能性還是存在的。

第3個原因，人口老齡化加劇，社保基金支出壓力大

從2022年以后，我們國家60歲以上的人口每年其實是以千萬計在增加，這件事情要追溯到60年前，我們國家進入了人口大膨脹的時代，但是60年以后的今天，就變成了人口老齡化加劇的時代，在這樣的一個背景因素下，想要大幅增長退休人員基本養老金，這對于社保基金的支出壓力將會進一步加大，很顯然也是得不償失的。

如果讓社保基金能夠長久平穩的運行，并且能夠保證退休人員，按時足額領取養老金的待遇，那么就應該長期規劃未雨綢繆，不應該短期內過高的去增加養老金，所以今年以來養老金調整比例不斷下降，也是出于這方面的原因考慮，但是即便是按照3%來調整，對于我們每一個退休人員來說也都能夠獲得很不錯的養老金調整，至少有的人，都能夠達到100多塊錢以上的調整待遇了。

綜上所述

2025年即將迎來養老金的調整，由于去年養老金的調整比例是3%，今年我認為超過3%調整比例，這種可能性還是非常小的，由于人口老齡化，社會的不斷加劇，再加上社保基金的支付壓力也不斷增加，對于養老金的調整，還是要全面統籌這個問題不能夠我們只看眼前的利益，而不顧自己長遠的利益，如果說能夠保證自己終身質，領取養老金每一年即便小幅增長，對于每一個退休老人來說，也是一件很幸福的事情。

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